中山港街道召开2025年征兵工作总结会

1月6日下午，中山港街道隆重召开2025年度征兵工作总结会，全面回顾去年征兵工作成效，梳理经验做法，部署后续重点任务。街道征兵办全体人员、各社区民兵工作负责人及相关职能部门负责人参会。

2025年中山港街道强化组织领导，构建征兵办统筹、社区联动、部门协同的工作格局，明确各级责任分工，形成齐抓共管的强大合力。宣传动员环节创新采用线上线下融合模式，通过社区宣讲、政策海报、新媒体推送等多种形式，深入普及征兵政策及优待措施，浓厚“参军报国、无上光荣”的社会氛围，有效激发了适龄青年的应征热情。

在兵员选拔环节，中山港街道严格恪守“为战选才、优中选优”原则，严把“体检关”“政考关”“学历关”三道关键关口。联合卫健、公安等部门建立联合审查机制，对适龄青年的身体素质、政治素养、文化程度进行全面核查，做到年龄、思想动态、家庭情况等“五清楚”，确保向部队输送的兵员政治可靠、素质过硬。全年征兵工作圆满完成上级下达的任务指标，兵员学历结构持续优化，大学毕业生征集比例稳步提升，兵员质量实现显著提升。

会议同时梳理了工作中存在的薄弱环节，并对下一步工作作出部署。会议要求，各相关单位要总结提炼2025年征兵工作中的成功经验，针对宣传精准度、政策衔接等方面的不足加以改进；要持续深化“阳光征兵”机制，推进征兵政策、工作程序、定兵名单等公开公示，畅通监督渠道，确保征兵工作风清气正；要提前谋划2026年征兵准备工作，加强重点群体精准动员，完善优待政策落实闭环，不断提升征兵工作专业化、规范化水平。

下一步，中山港街道将继续压实工作责任、优化工作流程，以更高标准、更实举措推进征兵工作高质量发展，为巩固国防、建设世界一流军队输送更多优质兵员，为强军兴军事业贡献街道力量。（黎洛骅）

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