为持续推动全面从严治党向纵深发展,进一步增强干部员工廉洁自律意识和拒腐防变能力,国网宁县供电公司持续加强新时代廉洁文化建设,通过思想铸魂、教育引导、监督约束等多维度发力,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的机制建设,切实加强基层基础工作,不断筑牢廉洁防火墙,凝聚发展正能量。
思想铸魂,着力打造廉洁阵地。为进一步加强公司廉洁建设,教育引导公司全体员工增强廉洁意识、法治意识和自律习惯,自觉守法、守纪、守规矩,大力营造浓厚廉洁氛围,宁县公司在各部门、供电所开展廉洁文化“进岗位”活动。打造“廉洁示范岗”,针对基层一线员工,充分利用班前班后会、安全活动等时机,开设流动纪律课堂,结合专业特点和身边人身边事,解读纪律规矩,推动廉洁意识入脑入心,筑牢拒腐防变防线,使党员干部和员工在潜移默化中受到启发,在耳濡目染中接受教育,构筑清廉堡垒。
强化教育,着力营造廉洁氛围。公司持续构建科学高效学习强化监督体系,注重思想引导,推动廉洁警示教育常态化。组织全体干部员工观看警示教育片、学习分析典型案例、以案示警、以案促教、以案促改,把典型案例、纪法教育、廉洁理念等送到一线。每月同步编制下发全员思想政治学习资料,开展党纪党规、行为规范等教育活动。定期检查学习笔记,征集廉洁警示教育学习心得,通过集中学习、职工自学将廉洁教育推动延伸到基层末梢,给全公司带去清廉养分。让廉洁从业深入人心,提高干部职工拒腐防变能力,形成人人存戒惧、知敬畏、守底线的良好氛围。
监督提效,着力提升廉洁自觉。随着供电服务、违规饮酒、迎峰度冬高峰期的临近,安全生产保供任务日益繁重。公司“四不两直”专项监督小组,紧盯关键节点和重要时段,将清廉工作与供电服务、业扩报装、迎峰度冬工作同部署、同检查、同落实。针对迎峰度冬期间的检修、保供电及特巡重点任务,公司通过日常现场督察、提级把关、跟踪抽查布控球及工作视频等方式进行监督把控。保证生产现场安全稳定。此外,对员工违规饮酒、酒驾、业扩报装、报修抢修过程漠视群众利益等作风情况,采取明察暗访、突击检查等方式,确保作风“可控”,纪律“能控”,人员“在控”。以更高督察标准打造保供廉洁阵地,弘扬清风正气,把安全生产责任落实情况纳入日常监督重点内容,为电网迎峰度冬期间安全稳定运行和可靠电力供应提供坚强纪律保障。
下一阶段,宁县公司将继续结合供电服务、迎峰度冬、安全生产工作,积极探索廉政文化建设的新途径、新方法,持续在廉政教育的深度、广度和精度上深耕细作,不断探索贴近公司实际、深受员工欢迎的教育新途径,积极营造以清为美,以廉为荣,正心正行,遵规遵矩,干事干净风清气正的政治生态。(任宝婵)