公考面试启幕在即 以青春之我赴时代之选

近日，国家公务员考试及12月份“小省联考”笔试成绩将陆续公布，2026年1月起，各地公务员招录面试工作将逐步启动。作为国家选拔治理人才的关键环节，公考面试既是检验考生综合素养的“试金石”，更是连接国家需求与个人抱负的重要桥梁，彰显着新时代选人用人“德才兼备、以德为先”的鲜明导向。

站在新的历史起点，建设一支忠诚干净担当的高素质公务员队伍，是推进强国建设、民族复兴伟业的重要保障，承载着社会各界对公平正义的深切期许。近年来，各地持续深化公务员招录制度改革，通过异地考官抽调、双盲抽签、全程音像记录等标准化举措筑牢公平防线，让选拔过程全程可追溯、可监督，确保把真正优秀的人才选进公职队伍。

昆尚教育研究中心主任郭媛媛表示：“面试环节重点考察考生的综合分析能力、沟通表达能力、应急应变能力以及岗位适配性，通过互动式问答与场景化考察，直观了解考生的实际工作潜能和职业素养，助力精准识别符合岗位需求的人才。”

广大考生当胸怀“国之大者”，以沉稳心态、扎实积累和出色临场表现接受组织与人民的挑选，将个人理想融入中国式现代化建设的伟大实践。