特色引领强内涵 均衡提质惠民生兴县教育事业高质量发展交出亮眼答卷

2025年以来，兴县教育体育局锚定"办好人民满意教育"宗旨，紧扣优质均衡发展战略任务，以《关于办好人民满意教育行动方案》为遵循，深化改革创新，优化资源配置，强化队伍建设，推动学前教育普及普惠，义务教育优质均衡，高中教育提质增效，全县教育事业呈现多点突破，全面提升的良好态势。

资源供给持续扩容，均衡底色愈发鲜明。兴县聚焦"入园难，入园贵"问题，加快公办幼儿园建设步伐，新建南通幼儿园，曲家沟幼儿园等3所公办园顺利推进，新增学位700余个，托幼一体化覆盖率达60%，普惠性学前教育资源供给持续充足。义务教育阶段通过集团化办学改革，组建友兰中学教育集团，推进城区学校与学校资源共享，撤并整合薄弱学校，扩质学校，有效缓解城区"大班额"现象，保障进城务工人员随迁子女平等就学权利。同时，深化与湖北黄冈中学，吕梁英杰中学等名校合作，推动优质教育资源高位嫁接，让老区学子在家门口就能享受高质量教育.

育人模式不断创新，五育并举落地生根。以立德树人根本任务为核心，组织开展2025年中小学校特色亮点工作观摩活动，11所学校集中展示"一校一品"办学成果，形成党建领航，红色铸魂，生命教育，项目化育人等多元特色发展格局。推广"读思达"教学法，打造友兰中学，一二0师学校等一批课改示范校，推动课堂教学从"知识传授"向"能力培养"转型。深化"双减"政策落实，实现课后服务全覆盖，通过丰富的社团活动，研学旅行，劳动实践等，促进学生德智体美劳全面发展，学生和家长满意度持续提升。

队伍建设提质增效，师资活力充分激发。全面推进"县管校聘"管? 革，通过公开竞聘，跨校交流等方式优化教师资源配置，2021至2023年累计新招聘特岗教师196名，研究生学历高中教师78名，师资队伍结构持续优化。建立健全教师培养培训体系，组建省级优秀教学能手工作站，开展班主任核心能力提升，数字化教学技能研修等活动，全年覆盖教师超8000人次，同时落实教师工资待遇不低于公务员平均水平政策，兑现增量绩效工资，激发教师从教热情.

规范管理纵深推进，育人生态持续优化。出台义务教育阶段控辍保学实施方案，建立校园食品安全专项协调机制，明确社会事务进校园活动准入标准，为校园安全筑牢防线。加强校外培训机构监管，将资金纳入"教培云"监管平台，全面规范办学行为。深入推进家校社协同育人，开展家庭教育指导服务，邀请人大代表，政协委员和家长代表参与学校特色工作评议，形成教育合力心

下一步，兴县教育体，将继续以优质均衡发展为目标，深化教有综合改革，推进信息下一步，兴县教育体育局将继续以优质均衡发展为目标，深化教育综合改革，推进信息化与教育教学深度融合，强化特色办学内涵建设，抓实校园安全"护苗行动"，持续扩大优质教育资源供给，奋力书写兴县教育高质量发展新篇章，让教育成果更多更公平惠及全县人民。