以实干筑牢屏障

(卢丽丽)寺河矿综采一队党支部紧扣安全生产核心，以“创、严、细、巧”四字构建全链条保障机制，每月收集 10余条创新建议，党员攻关组研发气动升降退锚装置等成果，累计创效超200万元，并制定《工程质量验收标准》，按党员专长划分包保责任区，设置“安全承诺墙”，以亲情唤醒安全意识。

寺河矿综采一队党支部书记黄长江说道，“我们所开展的各项工作，最终都要落在‘实’字上。针对这一点，我们紧扣‘办实事、求实效’，开展‘三知四讲五访’活动，累计谈心200余人次解决思想困惑30余件，并划分了5个党员责任区，完成加装防爆饮水机、爱心雨伞架等实事28件。我们通过开展‘党建+智能化’培训，优化党员包保机制，持续发挥党组织战斗堡垒作用，为智能化样板采煤队建设注入红色动能。”

寺河矿各基层党支部将党建工作与人才培育、安全生产、经营管理深度融合，把“争、同、竞”三字贯穿队伍建设全过程，针对智能化转型技能缺口，开设电工专班、成立“甄小史大师工作室”，依托“干部上讲台”开展事故案例教学14场次覆盖160余人次，并设立“技能之星”“季度优秀员工”评选，在破解基层治理难题、推动智能化转型中逐步探索出贴合生产一线的特色路径。