好猎优完成天使轮融资，战略升级聚焦全国人力产业标杆
近日，第三届全国人力资源服务业发展大会圆满闭幕，会议讨论了“十五五”规划在人力资源未来发展方向的重要指示，核心议题直指未来发展根本——“塑造现代化人力资源，促进高质量充分就业”。
人力资源社会保障部党组书记、部长王晓萍会议指出：人力资源服务业作为优化人力资源配置的关键力量，要深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，牢牢把握人力资源开发利用这一主题主线，在促进高质量充分就业中展现更大作为！
作为人力资源服务领域的新锐力量，好猎优以实际行动响应国家号召，探索社会人力资源开发的创新路径，创新性地推出了“人才合伙人”平台模式。这一模式，直接将国家的“人才链与产业链深度融合”战略，转化为无数个可执行、可闭环的微观行动，让“伯乐”遍布产业一线。
好猎优（成都）科技有限公司是一家覆盖全国的数字化中高端人才服务平台，致力于解决企业招工难与求职者就业难的根本问题。简单来说就是企业与求职者的中介，让企业快速找到优质的人才，让求职者高效匹配到相应的工作岗位。好猎优依托AI技术赋能人才匹配，实现快速响应与可靠交付，凭借创新的商业模式与服务实效赢得了客户与合伙人的信任，也获得了资本市场的关注——于2025年4月成功完成天使轮融资。
好猎优构建的“人才合伙人”模式，正是将每一个拥有行业洞见、专业判断和人脉资源的个体，赋能成为独立的人才价值‘挖掘者”。成为“人才合伙人”无需高门槛，利用自身在某一垂直领域的深耕优势，结合平台提供的海量岗位需求与专业工具，便能精准识别、评估并推荐高潜力人才。
同时，好猎优的平台实践，也与“十五五”规划的核心精神高度同频共振：
1、聚焦“高质量充分就业”内核：不仅连接岗位，更关注“价值匹配”。好猎优严格筛选合作企业，汇聚优质岗位，确保为人才提供的每一个机会都具备成长性与竞争力。同时，合伙人以专业服务深度介入人才职业发展，有效提升了就业的稳定性和满意度。
2、打造“小而美、专而精”的服务场景：这正与好猎优赋能个体合伙人，完成“持续学习”的理念不谋而合。好猎优通过系统培训、数字化工具和全流程支持，将合伙人打造成各自领域的专家，提供个性化、陪伴式的人才服务。这种分布式、网络化的服务模式，相比传统机构更具灵活性和渗透力，能有效覆盖更广泛的人才与企业。
3、充分利用人工智能、大数据等新技术：好猎优深刻理解，技术的终极目的是服务于人的发展。因此，我们将复杂的AI能力封装成简单易用的平台工具，向所有合作伙伴开放。同时，我们以领先的AI技术，在多个层面重构了传统的人力资源服务逻辑，好猎优未来的核心，将会是一套由AI Agent（AI助理师）组成的智能招聘生态。这不是简单的简历筛选工具，而是一个完整的招聘生态系统：
好猎优所践行的，正是这样一条与国家战略同频共振的道路：以前沿的AI科技，提升人力资源配置的现代化水平；以开放的平台生态，服务于现代化产业体系的人才需求；以普惠的价值分享机制，促进更高质量、更充分的就业实现。
未来，平台也将积极推动与区域产业、政府、教育机构的深度合作，将人才服务嵌入地方经济发展脉络。我们坚信，响应国家号召并非一句空谈，而应是将宏观蓝图落实为具体、创新的商业实践。
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