解锁工伤预防密码，提升职工“安全免疫力”孝感市开展重点企业能力提升培训

12月13日，随着2025年孝感市工伤保险浮动费率上浮的重点企业工伤预防能力提升培训第七期班培训结束，标志着2025年孝感市重点企业能力提升培训圆满结束，孝感市矿山、机械行业、工伤保险费率上浮企业安全生产负责人、专职安全管理人员、班组长、工伤保险经办人等相关人员600余人次参训。

据悉，重点企业工伤预防能力提升培训由孝感市人力资源和社会保障局、孝感市应急管理局、孝感市卫生健康委员会联合主办，孝感市城镇职工社会保险局协办，湖北中天安全应急科技有限公司承办，旨在进一步提高孝感市矿山、机械制造、工伤保险浮动费率上浮企业的工伤预防和安全工作水平，减少和避免工伤事故发生。同时，在行业中营造“人人学预防、人人讲预防”的浓厚氛围，进而推动孝感市工伤预防工作取得新成效。

坚持学以致用、用以促学，让带着工作中积攒的“疑难杂症”而来的学员们能够带着“治疗良方”而归，是培训的出发点和落脚点。为此，该市将提升针对性和实效性作为培训的实施重点，紧紧围绕孝感市各个行业实际，根据不同企业、不同岗位的特点和培训需求，精准制定培训课程。涵盖安全生产相关法律法规及政策，工伤预防与职业病防治政策法规，安全生产管理，机械行业、工贸行业重大事故判定标准解读，生产安全事故与工伤事故防范及职业病预防，风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，应急管理等多个方面。在课程设计上下足“绣花功夫”，突出“实用”二字，直指近年事故暴露的管理薄弱环节。

为解决工学矛盾问题，确保企业在不影响正常生产经营的前提下参与培训，在前期广泛开展培训需求调研，科学规划培训时间与地点，线下集中培训与入企培训相结合，极大地方便了企业就近参加培训。同时，采用“线上+线下”“分层定制”立体化培训模式，依托线上资源共享优势，打造线上培训平台，为各个行业量身定制线上课程，破解工学矛盾问题，保障生产、学习两不误。

为进一步强化培训效果，在培训过程中，以“把理论讲活、把问题找准、把案例说透”为理念，创新教学模式，变灌输式、任务式培训为参与式、互动式培训。各参训学员结合学习内容与自身工作实际，积极参与互动问答、交流探讨，分享所思、所学、所悟，在交流中碰撞思想火花，在对比中反思工作差距，对开展工伤预防工作的重要性和必要性有了更深刻的认识，也对如何做好工伤预防工作有了更深层次的思考。

在培训过程中，市人社局充分发挥部门职能，牢固树立“全链条监管、全周期跟踪、全方位保障”理念，牵头构建“双线监管”体系。一方面，动态监控教学计划执行、师资资质与学员出勤，确保培训规范有序；另一方面，通过培训考核与培训效果满意度调查，多维度评估培训实效。

下一步，孝感市将在开展2021-2025年工伤预防五年行动的基础上，加强工伤预防第二个五年行动计划谋篇布局，加大工伤预防培训宣传力度，突出重点行业、重点企业、重点人群，以点带面，全面提升用人单位及劳动者的工伤预防意识和能力，从源头上减少工伤事故和职业病发生，以高质量工伤预防为推进“和谐孝感”及“十五五”规划良好开局作出应有贡献。

（李一鸣、张伟、黄威）