聚合力 赋新能——以高质量工会工作助推公司专业化发展

中建海峡安装公司工会紧密围绕上级工会部署，结合专业公司发展实际，聚焦思想引领、强基固本、建功立业、服务职工等重点方向，团结带领全体职工为公司高质量发展与转型升级贡献积极力量。

一、聚焦思想领航，把稳政治方向

安装公司工会始终坚持以党的创新理论为指导，顺利召开年度职工代表大会，落实会员评家工作，会员满意度达98%以上。通过组织专题学习、主题观影、读书交流等活动，持续深化“中国梦·劳动美”主题教育，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。联合公司人力、纪检等部门深入一线，开展制度宣贯活动，内容涵盖安全生产、薪酬福利、劳动保护、企业文化和舆情维稳等方面，筑牢职工思想根基，全面把牢思想工作大方向。

二、夯实组织基础，激发内生动力

安装公司工会规范完成组织换届，配齐配强工作队伍，通过岗前培训与实地调研提升服务水平。通过细化责任清单、加强督查指导，有效压实基层工会责任。搭建内部资源共享云平台，实现学习资料一键获取，提升工作效率。深化民主管理，将厂务公开与形式多样的职工文体活动、家风建设活动相结合，有效提振全员精气神，团结引领全体员工在工作中保持良好状态。

三、搭建建功平台，彰显专业价值

安装公司工会积极响应公司打造复合型专业化人才的号召，积极搭建素质提升平台。通过开展系列专业技能培训，重点工程项目劳动竞赛，助力项目高效推进。提炼并申报多项科技创新成果，在各级别评选中屡获表彰，获奖比例显著。同时，加强对外共建与联动，打造党工共建、品牌共创“一盘棋”大格局，拓展工作资源与合作空间。打造“建证·幸福安装”工作品牌，策划推出多部展现职工风采的宣传作品，总结宣传先进团队与工匠事迹，持续提升工会品牌影响力。

四、做实服务保障，筑牢和谐根基

安装公司工会牢固树立“服务在身边”理念，持续开展普惠性服务，暖心举措频上新。多年来工会坚持职工福利线上自选、重大事项征求员工意见、在线征集建议等举措，员工满意度稳定攀升。全年常态化开展节日慰问、困难帮扶等活动，覆盖所有在建项目，传递组织关怀。

畅通职工发声渠道，搭建“心”与“薪”桥梁，协同人力资源部门开发线上平台与诉求反馈机制，实现薪酬明细一键查询、问题实时反馈，保障工资按时足额发放。整合工会服务、纪检信访及员工建议收集平台，巩固“零纠纷、零上访、零投诉、零违纪”成果，维护劳动关系和谐稳定。

中建海峡安装公司工会将继续坚持以职工为中心，持续加强思想引导、夯实组织根基、搭建成长平台、做实维权服务，广泛凝聚职工的智慧与力量，以更加昂扬的姿态、更加扎实的作风，努力开创工会工作新局面！

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