为持续深化党风廉政建设,强化全体干部员工纪律意识与法治观念,筑牢拒腐防变思想根基,12月2日,国网宁县供电公司开展了“清风站所”一线班沉浸式廉洁教育活动。活动通过典型案例情景再现、角色体验、互动研讨等方式,将廉洁意识融入日常工作片断,增强教育的代入感和冲击力。
一是场景具象化,让纪律教育“可感可触”。警示教育打破传统的“念文件、看影片”单一模式,以典型案例为学习重点,精准还原演绎违纪行为原过程、纪律谈话等真实场景,通过案例中违规者侥幸心理滋生等细节刻画,具象化呈现“温水煮青蛙”式腐败的演变过程,让职工从“旁观者”变为“参与者”,让职工仿佛“置身其中”,深刻体会违规行为发生时的心理变化与纪律失守的严重后果,实现“看场景如临其境,思案例如警自身”的教育效果。
二是角色互动化,让风险防范“入脑入心”。创新设置多元互动角色,摒弃“旁观者”视角,引导职工主动代入案例场景。将“文件上的纪律要求”转化为“岗位上的具体风险”、“工作中的防范点”,实时点评案例中当事人的违规细节,明确违规行为可能发生影响公正执行公务等纪律边界。让员工清晰知晓“哪些事不能做、哪些环节易出错”,确保事前防范机制嵌入日常业务,而非停留在制度层面。
三是案例精准化,让警示教育“靶向发力”。以及“党内警告、退赔相关费用”等处理结果,清晰传递了“纪律面前无小事”“违规必追责”的鲜明导向,杜绝职工从“思想松懈”“侥幸心理”“纪律意识淡薄”等角度剖析错误根源,在换位思考中强化“知敬畏、存戒惧、守底线”的思想自觉。这种角色互动式参与让廉洁教育从“被动接受”变为“主动思考”,有效提升了职工对廉洁风险的识别能力与防范意识。
下一步,国网宁县供电公司将持续强化基层班组“小微权力”监督制约,不断深化教育模式,丰富活动载体,创新教育形式,让廉洁文化在基层站所落地生根、开花结果,为企业高质量发展提供坚强的纪律保障。(任宝婵)