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PINNIX第一届智能科技文化节在京成功举办 搭建校企精准对接平台赋能青年人才发展

2025-12-01 15:41:37   来源:中华网

11月30日,由共青团北京市海淀区委员会指导、PINNIX主办的“PINNIX第一届智能科技文化节”在京顺利开幕。本届文化节以“以AI之火,燃动未来” 为核心主题,以赋能青年人才职业发展、畅通校企人才对接渠道为目标,在传统招聘对接模式基础上全新升级,精心打造三大核心体验区,既为清华大学、北京大学等顶尖高校学子与AI、具身智能、自动驾驶、金融科技等方向企业搭建起高效沟通的桥梁,也让学子在沉浸式互动体验中探索未来职业方向,精准把握行业前沿人才需求导向。

活动现场汇聚了爱诗科技、红杉中国、理想汽车、明汯投资、深势科技、万兴科技、文远知行、小马智行、银河通用机器人等9家相关领域头部企业,凭借优质的企业资源与丰富的活动设置,成功吸引300余名高校学子踊跃参与。

三大核心体验区功能定位清晰、各有侧重,形成“对接+体验+挑战”的多元活动体系:企业对谈区精准聚焦AIGC、具身智能、自动驾驶、量化+AI等前沿赛道,学子能够与企业HR及资深技术专家面对面深度交流,全面了解企业核心业务布局、发展前景及最新人才需求导向,现场投递简历可直接进入企业优先筛选通道,大幅提升求职对接效率;企业同步设置个性化试题挑战环节,针对性考察学子专业能力,学子完成简历投递可获得蓝色“简历章”,参与试题挑战可获得绿色“试题章”,以打卡激励形式增强参与感。

AI互动体验区创新推出AI水族馆、象征语境实验室、模型对齐试炼:越狱深井、AI对话暗号局四款由AI自主命名的趣味小游戏,搭配具身智能机器人最新成果展示、AI互动性格测试等探索项目,学子参与任意一项互动即可获得黄色“AI体验章”,在轻松有趣的氛围中直观感受AI技术的应用价值,深化对AI文本与图像能力的理解。

智力游戏挑战区则设置了筹码猎手、真假博弈、印第安扑克、120图灵机四款博弈游戏,重点考验学子的计算推演、策略布局及逻辑推理能力,在任意游戏中获胜的学子可获得红色 “优胜章”。为进一步激发学子参与热情,活动还配套设置了总价值近5万元的礼品激励机制,实行“人人有奖”原则,深度参与集齐打卡印章的学子更可解锁惊喜盲盒,让互动体验更具吸引力。

参与活动的高校学子普遍对活动体验给予高度评价,纷纷反馈收获颇丰。中国人民大学数学学院的学生经北京大学同学推荐主动参与此次活动,他表示,现场提供的自动驾驶相关岗位与自己在校深耕的研究方向高度契合,匹配度极高,且活动现场氛围轻松活跃,打破了传统招聘对接的拘谨感,后续若有同类活动仍会积极参与。清华大学基础医学院的学生通过活动推送知晓此次活动,结合自身专业方向,重点关注了现场企业的CADD研发相关岗位招聘信息,认为活动为自己精准对接适配岗位提供了便捷渠道。北京大学物理学院的博士生则通过学院官方群通知了解到活动信息,现场与文远知行的工作人员就算法岗位选择、实习安排等核心事宜展开深入沟通,不仅提交了个人简历,还添加了HR的联系方式,为后续求职对接奠定基础;他还特别提到,活动安排在周末,完美契合科研学子工作日专注研究的时间节奏,让自己能够全身心参与其中。

企业方也依托此次文化节平台,精准对接高端人才需求,收获显著。文远知行HR介绍,作为“全球通用自动驾驶第一股”,公司此次携带算法类、研发类、硬件类、测试开发类等多类岗位参会,其清晰的“1平台+3场景+5产品”业务布局(涵盖Robotaxi、小巴、货运、环卫及L2辅助驾驶五大产品矩阵)、双上市后的坚实资金储备优势,以及1对1导师制、定期技术分享等完善的人才培养机制,成为吸引学子关注的核心亮点。万兴科技HR表示,公司作为“国家规划布局内重点软件企业”“中国生成式AI企业50强”,此次重点招募AIGC产研方向高端高潜人才,主要面向2026及2027届校招生,聚焦物理、计算机、数学等相关专业;公司“拿深圳同等高薪、住长沙宜居房子、干全球AI事业”的差异化人才政策极具吸引力,再加上此前在北京大学举办招聘会时已感受到北京学子的优质素质,此次参与活动收获超出预期,现场收到的简历以清华、北大博士为主,精准匹配人才招聘需求。

PINNIX 对外关系负责人王鑫晨介绍,“PINNIX”取自“Pinnacle(巅峰)+X(无穷)”之意,寓意为人才搭建通往无限未来的发展平台。公司最初起源于量化行业相关社团,凭借对行业人才需求的深刻洞察实现初步商业化转型,随后顺势拓展至AIGC、具身智能、半导体、航空航天、金融科技等新兴科技赛道。此次智能科技文化节是PINNIX精心打造的核心品牌活动之一,后续将持续策划并举办不同主题、不同领域的系列文化活动;同时,公司计划上线PINNIX互联网平台产品,进一步畅通高校学子与企业之间的线上沟通渠道。作为定位全球顶尖人才的招聘平台,PINNIX 始终致力于通过多元化活动深化校企精准对接,打破人才供需信息壁垒,助力优质人才与产业发展需求高效匹配,为新兴科技行业高质量发展注入人才动力。