实施三项工程 推动党员队伍建设提质增效

近年来，瑞金市人民法院聚焦党员队伍建设提质增效，以“铸魂、强基、正风”三项工程为总抓手，构建教育、管理、监督、服务全链条工作机制，推动党建与审判执行工作深度融合、同频共振，充分激发党员干部干事创业的积极性与创造性，为法院工作高质量发展提供坚强组织保障。2023年以来，我院退休党支部获评全省离退休干部“示范党支部”称号，院党总支被瑞金市委评为“2022年度全市打造模范机关先进单位”，先后有12名同志获评优秀共产党员和优秀党务工作者。

一、实施“铸魂工程”，筑牢思想根基

坚持把政治建设摆在首位，以思想铸魂夯实忠诚之基。强化政治引领，严格落实“第一议题”制度，，常态化开展“红色研学+主题党日”活动，组织干警实地感悟革命先辈敢为人先、百折不挠、忠诚为民的精神谱系，推动红色法治基因融入血脉，进一步坚定入党初心、职业初心和法治初心；创新学习载体，组建以党支部书记为组长的理论学习小组，每月开展“政治理论+业务技能”双提升集中学习，围绕文稿写作、信息调研、公文办理、审判业务等重点内容精准施训，激发党员自主学习内生动力，打造“政治过硬、本领高强”的党员队伍。

二、实施“强基工程”，提升履职效能

以规范化建设为抓手，推动党员队伍履职能力全面提升。健全考核机制，制定《关于充分发挥“红旗支部、党员先锋岗”先锋模范作用的实施方案》，将党性修养、服务大局、调研宣传、纪律作风等四方面纳入党员日常考核，实行“一季一评、动态管理”，考核结果直接与评优评先、提拔任用挂钩，对排名靠后的党员及时谈心谈话、精准帮扶，激发争先创优内驱力；严把发展关口，始终把政治标准放在首位，深入考察入党申请人的政治素质和入党动机，结合绩效考核结果“优中选优”，邀请市委组织部党建骨干专题指导党员发展工作，运用信息化手段实现发展党员全过程纪实，规范“三会一课”、民主评议等程序，杜绝入党流程“空转”，确保发展党员质量。

三、实施“正风工程”，涵养清风正气

坚持严的基调不动摇，筑牢党员干部纪律作风“防火墙”。强化纪律教育，浓厚“三个规定”“十个严禁”等铁规禁令学习氛围，通过组织观看《零容忍》警示教育片、剖析周祝昌等典型案例、开展廉政谈话等方式，以案为鉴、以案明纪，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；抓实常态督查，每年修订《审务督察方案》，将纪律作风、庭室规范、“三个规定”执行等情况纳入督查重点，由院领导带队每月开展专项督查，对发现的问题及时发布通报，给予通报批评、提醒谈话等处理，让“红红脸、出出汗”成为常态；发挥先锋作用，设立党员先锋岗，推动党员带头落实防止干预司法“三个规定”，严格规范网络言行，对网上错误思潮和不当言论主动发声、敢于亮剑，以党员作风转变带动全院司法作风持续向好，涵养风清气正的政治生态。

（瑞金法院 陈思琪）