“健康管理年”系列活动让健康习惯成为全员自觉

中午温暖和煦的阳光照射进国际工程分公司的健康小屋，运动达人小张每天坚持打卡，跑步机、哑铃是他的最爱，一场酣畅淋漓的运动让他感觉浑身充满了力量;一旁的划船机上，老杨有力的滑动手臂，满是对健康的执着追求。这间温暖的健康小屋早已成为员工心中的健康根据地。墙上贴着“每日健康打卡表”，记录着员工的运动时长、血压数据;角落的健康知识角整齐摆满着各类健康指南，随手可取阅读，分公司更贴心的为每位员工配发了便携血压计和体重秤。

为促进健康企业建设，积极构建健康保障体系，国际工程分公司始终将关心关爱员工健康安全放在首位，牢固树立健康管理理念，扎实推进健康企业建设，让全方位关怀渗透到工作生活每一处，大大增强员工的幸福感、安全感、归属感。邀请心脑血管专家开展急救讲座，印发《健康生活手册》，通过即时通群等平台推送“健康贴士”，让员工在碎片化时间学习健康知识;举办线上及线下健步走活动，组织车间员工做工间操、八段锦，让运动成为工作间隙的“调味剂”;为山西、陕北一线员工配备电暖器、热水壶，为维修中心安装电风扇、净水器，从细节处传递温暖。

在顶驱服务中心，工间操让员工又减压又提气;随着冬季严寒的到来，在装备服务中心，一杯杯贴心的暖心茶更是温润了员工的身心凝聚了暖意。让每一位员工都成为自己健康的“第一责任人”、让健康理念升华为群体自觉，国际工程分公司用持续发力的实际行动，为员工群众做好事、办实事、解难题，让员工切实感受到大家庭的温暖，大幅提升幸福指数和健康管理水平，同时也营造了健康向上的文化氛围，为企业高质量发展注入持久动力。(长城钻探国际工程分公司宣)