为进一步增强队伍管理教育的针对性和实效性,精准把握队伍思想脉搏,确保消防救援人员思想安全稳定,近日,兴安盟森林消防支队阿尔山市大队伊尔施中队扎实开展指战员谈心谈话活动。
谈心谈话,是确保人员思想稳定的有力抓手,更是促进队伍建设提质增效的“良方秘药”。中队结合近期人员晋级、休假轮休和任务工作,指战员思想易波动的实际情况,充分利用饭前饭后、训练间隙等小块时间开展谈心谈话,将“交心”渗入到每名指战员学习、训练、工作、生活的各个方面,用尊重获取信任,以真情触动真心,切实引导指战员说真话、讲问题,聊想法,全方位精准了解指战员,为其排忧解难,让指战员轻装上阵,提振精气神。为防止谈心谈话流于形式,对全体队员所诉所呼,要做到事事有回应,件件有结果,让谈心谈话成为队伍和指战员的“黏合剂”,形成指战员主动说、愿意说、说真话、求帮助的的良好干事创业氛围。

通过系列举措,切实掌握了指战员思想状况,缓解了大家的思想压力,营造了和谐融洽的内部关系,激发了全体指战员干好本职工作的内在动力,下一步,中队将持续创新方法路径,进一步提升安全工作的责任感和紧迫感,确保队伍高度集中统一和安全稳定。