仙桃市沙嘴街道年轻干部培养实践“跟岗经历交流”获点赞

11月7日,仙桃市沙嘴街道“导师帮带、青蓝传承”年轻干部培养班10月份主题学习交流活动在街道办事处机关一楼会议室顺利举办。机关及村(居)21名年轻干部齐聚一堂,围绕“跟岗经历”感悟展开深入交流,现场氛围热烈、思想激荡。

活动伊始,党政综合办公室工作人员、年轻干部彭义枭结合在市委总值班室的跟岗经历,从明确工作流程、熟悉对接人员、全面了解市情、强化应急能力四个方面分享了收获,并围绕保密意识、文字功底等不足提出改进方向。

党建工作办公室工作人员、年轻干部李国栋结合在市委政研室跟岗学习,系统梳理了其在“以文辅政”、资料归档、流程规范等方面的学习成果,反思了自身在任务统筹与资料管理上的差距,并提出“深耕归档、细作整理”的改进路径。

“沙嘴街道以近期工作进展、读书心得与跟岗成长体会‘三位一体’作为新时代年轻干部工作的引领,展现沙嘴年轻干部勤学善思、积极向上的精神风貌。”活动上,沙嘴街道相关负责人陈芸表示,年轻干部要摒弃“不会干”“应付干”“推着干”的消极心态,树立“主动干、全程负责”的担当意识,勉励年轻干部以“用心、用情、用智”对待每项工作,做到“学业务、勤沟通、多用心”。

据悉,沙嘴街道将进一步优化培训班培养方案,让年轻干部更多参与菜场值守、脱贫攻坚等中心工作,以实践锻炼促能力提升。强化考核激励,实施差异化考核,对履职不力的将严肃运用“末位淘汰”机制,推动形成“能者上、庸者让”的良性循环。

活动现场,还投票评选出10月份“最努力工作者”黄纯雪与“最佳交流发言者”潘振兴,树立了比学赶超的鲜明导向。(王松 颜芳)