2025北京市职业职工技能大赛工业控制终端人机交互设计竞赛圆满收官

近日，2025年北京市职工职业技能大赛—工业控制终端人机交互设计竞赛决赛在海淀区永定路航天科工二院职工文化中心成功举行。30名设计精英在决赛场上展现人机交互界面设计的专业魅力，这场高规格竞技为首都数字化产业升级注入新动能。

本次大赛由北京市总工会、北京市人力资源和社会保障局主办，北京市总工会职工服务中心、北京市职工技术协会、中国长峰机电技术研究设计院工会承办，北京无线电测量研究所协办。

经过初赛、复赛的激烈角逐，30名从29家单位脱颖而出的设计精英在决赛中同台竞技，展示他们在工业控制终端人机交互界面设计领域的专业能力。

比赛规模：多元参赛背景

本届大赛为该系列赛项的第二届，较首届大赛，不仅在参赛单位数量上有所增加，比赛还加入了移动端设计和演示，更紧扣实际工作需求。

大赛共有29家单位的选手报名参加，参赛选手来自航天、船舶、互联网等行业的设计岗位。经过初赛与复赛的激烈选拔，最终30名成绩优异的选手进入决赛。决赛选手来自中国长峰机电技术研究设计院各单位、航天科工系统仿真科技有限公司、中国船舶系统工程研究院、小米汽车科技有限公司、天河智星（北京）科技有限公司、北京小熊博望科技有限公司等单位。这些来自不同领域的优秀设计师们在决赛中进行了综合能力的较量。

组织架构：权威机构联合打造

本次大赛拥有权威且专业的组织架构，为赛事的顺利开展与高质量举办奠定了坚实基础。

北京市总工会与北京市人力资源和社会保障局作为主办方，是活动的核心主导力量。承办方包括北京市总工会职工服务中心、北京市职工技术协会以及中国长峰机电技术研究设计院工会。北京无线电测量研究所作为协办单位，凭借其在人机交互领域的专业技术与资源，为大赛提供了有力的技术支持与协助。此外，MasterGo（莫高设计）作为产设研一体化平台，具备支持多人在线协作与设计、跨终端使用跨终端和跨系统使用、设计一键交付研发等功能特性，为比赛提供了高效工具支撑。

赛制设计：三段赛程全面考评

本次竞赛过程分为初赛、复赛与决赛三个阶段，每个阶段均包含理论知识考试与实际操作技能竞赛，全面考察参赛选手的综合能力。

初赛于2025年9月27日举行，竞赛组委会为参赛者提供了人机交互理论知识及设计软件操作技巧的培训。培训结束后进行初赛，根据考试成绩取排名前100名选手进入复赛。

复赛于2025年10月18日举行，内容包括理论知识和技能操作两部分，其中技能操作内容为基于触摸屏的工业控制终端人机交互组件级界面设计。

决赛于2025年10月25日举行，决赛内容同样包括设计理论基础知识考试与技能操作，但技能操作要求有所提高，参赛选手需完成基于触摸屏的工业控制终端人机交互整体界面设计，并制作设计交互原型，同时进行演示汇报。

评审标准：侧重实操能力

大赛评审标准凸显了对实操能力的重视。大赛检验选手们的多方面水平，如工具使用熟练程度、设计能力以及设计经验等。主办方特邀请相关领域专家为选手们开展了丰富详实的针对性培训活动，增进了选手对人机交互专业的认识和对设计工具的掌握。

赛事意义：促进人才成长

“人机交互界面”是指人与设备直接进行交互的软件，通过人机交互软件可实现对设备的控制和状态显示，这一领域在工业控制中具有重要作用。为检验选手在设计理念、工具技巧等方面的水平，大赛专家组精心设计试题，比赛项目涵盖人机交互设计理论和软件实操两个方面，这种多端设计的比赛方式更紧扣实际工作需求。通过参与大赛，选手们得以相互学习交流、展示业务技能与风采。

本次工业控制终端人机交互设计竞赛不仅是设计师们展示业务技能的平台，更是北京市高技能人才培养的重要一环。大赛通过搭建交流互鉴的桥梁，让不同领域的设计人才能够相互切磋，共同推动首都工业控制终端人机交互设计水平的整体提升。

正如大赛主办方所言，本次比赛充分发挥了职业技能竞赛在人才培养、选拔和激励方面的关键作用，为首都数字经济建设和高质量发展注入了新的活力。