走出“浪浪山”，当好“栽树人”

前段时间的一部电影《浪浪山小妖怪》，小妖怪们围着浪浪山打转、劈柴、挑水、做陷阱，明明向往山外的世界，却总被日常的琐碎困住。回想一年前入职的场景，站在电梯间，看着来来往往的同事和陌生的环境，既期待能做出些“像样的事”，又担心自己碌碌无为，没有进步。一年多的手忙脚乱，如今都酿成了心头沉甸甸的感悟。

心中有戒律，常自省、穷途明。组织工作连着导向、系着民心。一年时间的锻炼，我清晰地认识到，坚定的政治立场是年轻干部的主心骨。为了做好领导班子考核，认真聆听干部群众的心声；为了调研成果更有实效，走街串巷和群众紧密联系在一起；为了工作更经得起考验，办公室常常到深夜还亮着灯光。每次调整完干部，按照科室的工作惯例，需要在很短时间内完成全区干部花名册几百条甚至更多信息的更新和全区职级职数的梳理。在梳理信息时，确保每项重要信息至少双人经手，最后再由科室主管领导复核把关，尽全力形成准确无误的文件。如今，在平凡的工作岗位上感受到，每一件深入基层、坚持原则、慎独慎微的小事，都是一节节最生动易懂的党课，是学习教育入脑入心、指导工作最直接的表现。作为一名年轻的组工干部，要时刻保持“常自省、穷途明”的思想自觉，讲规矩、讲奉献、讲担当、讲原则，用实际行动系好人生的“第一粒扣子”。

胸中有山河，知难上、戒骄狂。前一阵子，经历了几乎每天出去调研的阶段。无论是干人才工作时的入企调研，还是做干部工作中的下乡调研，真切的体会到，调查研究是我们党的传家宝，真抓实干是做好各项工作的基本功。比如，一个乡镇的政策执行是否符合实际、能否落地见效，群众的感受最直接；再比如，一个地区发展的短板在哪里、潜力在何处，群众的意见最真实。通过深入群众，会让我们的工作更科学、考察更精准。今后，作为年轻干部，我不仅要立足岗位担当奉献，还要积极地拜群众为师，把群众的心声、群众的智慧、群众的期望带到办公桌上，用行动让工作有温度、有准度、有力度。

脚下有力量，肯实践、行致远。在干部大调研中，一场不期而遇的对话，我触摸到了基层最滚烫的温度。有一位乡镇干部非常朴素、低调，说话简短有效，但句句流露真情。都知道信访工作难做，但这位前辈始终用心用情对待信访户，不仅当时所在乡镇的信访工作可圈可点，还让信访户对党和政府信任有加。在他离开那个乡镇时，群众还纷纷自发站在村口送他一程。后来，他到另一个乡镇任职，亲自开着挖掘机干活出力，和工人、村民打成一片，他总叮嘱村支书：“别说我干部的身份，就当我是咱镇里找来帮忙的老伙计。”当时备受感动、深受启发，原来这就是“从群众中来，到群众中去”的真实写照。我一直以为这些温暖的事迹和真情的故事只会在电视剧里看到，没想到它就在我们的身边，就在我们的队伍里。

之前干人才工作，就在想，往后跑企业，一定得把企业家好不容易表露出来的困难当成事儿办；引人才的时候，要用向老乡拉家常的热乎劲儿，把当地的发展故事、求贤诚意讲到人家心坎里……现在，做干部工作，我想以后要明白“公允”之道，做忠诚干净、勇于担当的组工干部，哪怕是做文书档案这样的“小事”，也要较真儿到每个标点符号。只有把这些细碎的工作都干出温度、干出巧思，才能做组织放心、群众满意的“组工新兵”！（组织部 胡紫薇）

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