中冶东方炼钢事业部召开部门工作会议

近日，中冶东方炼钢事业部召开部门工作会议，传达公司“五合一”大例会会议精神，深度复盘二季度及上半年经营发展成果，科学谋划下半年工作重点，确保全年目标任务高效推进。会议由部门总经理陈圣鹏主持，部门全体员工参加。

会上，樊君通报了2025年度炼钢事业部年中指标完成情况，并指出与先进部门的差距。

陈圣鹏传达了公司年中工作会议精神，重点就市场营销新制度、专业设计手册编制做了解读。他强调要重视高阶段质量控制，严格工作作风，为下半年总体工作思路作出重要指引；他要求持续加强市场营销，特别是部门级和海外市场，进一步提升部门的创效管理；他指出事业部上半年工作的短板和不足，如部门级设计合同不足且在手合同转化率偏低、部门基础管理仍存在较多薄弱环节、海外市场开拓不足等问题；同时，他还通报了部门个性化指标完成情况：特冶行业、大型铸锭行业分析，“转改电”及短流程炼钢市场分析，电炉底吹成套系统开发，DRI热装热送及平熔池低耗冶炼等技术创新集成等。

部门全体职工将认真贯彻落实此次会议精神，深入加强与先进业务部门之间的对标学习，奋力开创高质量发展新局面。