9月25日,笔者获悉,众泰煤焦化以“绿化、亮化、美化”扮园区,以员工行为规范显素质,以阵地建设创和谐,以服务提高满意度,坚持打好四张牌,绘就了一道亮丽风景线。
打好“环境美化牌”。“银桥金亭丛花饮,蓝风缤纷落英。曲溪流金碎光声。虫隐疏影里,长吟和鸟鸣。” 在该公司文学爱好者的笔下,众泰煤焦化美丽景致跃然纸上。建厂之初,该公司便以节能环保、绿色生产为己任,打造园林式企业,因地制宜实施环境“绿化”、“美化”工程。先后种植草坪约8万平方米、月季花2000多株、各类苗木超过3000棵,打造了集凉亭、假山、喷泉、长廊为一体的“花园式”景观。如今,“楼阁登高看新景,戈壁变锦城”,在该公司干部职工的共同努力下,众泰煤焦化先后获得地区和自治区两级“卫生红旗单位”、“花园式厂区”等荣誉。
打好“行为规范牌”。“行走‘两人成排,三人成列’,乘车、就餐依次排队,不按规范行走,扣0.5分/人次;未按要求佩戴胸牌、党徽扣0.5分/人次”......该公司下发《员工行为规范日常检查管理办法》,严格按照企业文化理念及员工行为规范要求干部职工,及时曝光各类不文明行为,全面提升员工综合素质。此外,该公司还专门培养了“文明礼仪”队伍,在接待外来宾客、重大会议场合中展现有条不紊、落落大方的形象,彰显团队素养。
打好“和谐阵地牌”。“党员活动阵地”、“廉政教育基地”、“职工小家”、“班组园地”等等,该公司不断加强阵地建设,打造和谐“家”味文化。走进该公司化产车间职工之家,“一幅幅温馨的全家福、一张张写满寄语的亲情卡”引人驻足。该公司在建设好阵地硬件的同时,用亲情去感染、影响、带动每一个人,把班组这个“小家”打造成温暖、民主、创新、学习气氛浓厚的“大家庭”,让职工有活争着干,有荣誉共分享,有困难一起帮,为干事创业营造氛围、凝聚力量。
打好亲情服务牌。早上五点,众泰煤焦化职工食堂后厨,早班厨师们正忙着泡豆、打豆浆、过滤、开火煮豆浆、热牛奶等,一派忙碌景象。装杯、加糖、封盖过塑,没过多长时间,一杯杯新鲜的热牛奶、豆浆就出现在了售饭窗口。
“今天是第一天尝试给职工做豆浆,都是现打现热的,一百多杯一会就卖完了。”厨师盛伟说。纯手工营养早餐,是该公司向广大一线职工组织开展食堂问卷调查后,将职工合理化建议落到实处的一个缩影。
该公司精心打造“暖心食堂”,根据职工不同口味需求,对原有的菜品进行细致调整,增加早餐花样菜品,保证职工吃的舒心、放心,职工就餐率及满意度有了明显提高。
“没想到我就提了下早餐适当增加牛奶、豆浆等饮品,意见这么快就落实了,喝着热乎乎的牛奶,心里满满的都是幸福感。”该公司生产技术部职工李梦珍说。(王红杰)