聚焦创新驱动 筑牢高质量发展安全防线

当光伏板在阳光下源源不断地为“移动哨兵”监控设备注入绿色动能，实现自主布防与长效监测；当等离子切割技术凭借高效无明火的优势逐步替代传统氧乙炔作业，从源头上杜绝易燃风险；当建筑工人通过安全行为累计积分，并在“安康云+积分超市”中兑换生活用品——创新驱动，正成为中交三航局四公司提升本质安全水平与风险防控效能的“关键变量”。

中交三航局四公司党委坚持问题导向、项目导向，紧扣集团安全管理“十二个到位”要求，鼓励基层党组织立足一线开展“微创新”，深度融入项目安全管理全链条，为企业高质量发展筑牢坚实的安全防线。

激发监管动能——首创全员安全“责任田”

四公司始终把“风险可控、事故可防”作为核心安全理念，并与新质生产力深度结合，创新构建起“全员参与、责任到人、动态监管”的安全体系，形成层层落实的防护网络。

人是安全管理中最活跃的因素。唯有时刻绷紧安全弦、严守操作规，才能筑牢安全第一道防线。新昌科创园项目探索推行“安康云+积分超市”机制，将隐患排查与激励措施挂钩。党员带头排查隐患，员工通过上报隐患获取积分并兑换奖励，形成“发现—上报—整改—激励”的闭环机制。

同时，项目注重人性化与可视化管理，设立标准化班前讲评台、安全警示教育大屏，并配置吸烟室、茶水亭等便民设施；通过“异色管理”（如特种作业人员穿橘色马甲、普通工人穿黄色马甲）实现精准分类管控，营造了规范有序、温暖有度的安全文化氛围。

台州陆岛联动项目则创新安全宣讲方式，编写《安全口袋手册》，涵盖个人防护、高处作业、起重作业等10类风险点，用简明语言概括要点。与此同时，项目部引入“视频+一键喊话”“移动哨兵”等科技化手段，实现全天候监测，并与中交三航局四公司总部云平台数据联动，做到“风险早发现、隐患早消除”。

锻造治理标杆——增强数智安全“驱动力”

中交三航局四公司积极响应国家与行业标准，坚持“以数赋能、以智提效”，持续完善以“安知鹊”智能管理平台为核心的多维数字化治理体系，发挥安全标杆项目的引领作用。

在QS基地项目中，“安知鹊”平台作为中枢系统，深度融合人员管理、教育培训与隐患排查。二季度内，高效完成2000余名新进场人员的一站式建档、三级教育和保密交底。平台还集成36路高清视频与AI边缘计算，实现7×24小时巡检，自动识别违规并推送预警，推动安全理念从“要我安全”向“我要安全”转变。

为解决码头建设安全监管难题，MS重点项目创新打造“云瞳哨兵”智能系统，借助AI视觉识别与模块化移动设计，可快速部署于施工区域，实时识别未佩戴安全帽、救生衣等风险，实现秒级预警与数据溯源。同时，“云瞳闸卫”门岗系统通过人脸识别与防尾随设计，实现人员精准管控。两者联动构筑起从闸口到作业面的AI安全生态链，提升码头工程安全管理水平。

涵养发展韧性——构建绿色安全“智慧核”

中交三航局四公司积极响应绿色低碳发展号召，把安全管理与节能降耗、环境保护深度融合，创新打造兼具高效与可持续的“智慧核”。

余姚梁周线高架项目以低碳理念为引领，全面引入智能管控技术：自动喷淋系统精准控尘，泥浆污水循环利用减少污染，智慧用电系统实时监测并优化能耗。同时，项目推广焊接机器人与钢筋加工自动化，实现“机械化换人、自动化减人”，既提升精度与安全，又有效降低污染与资源消耗。

宁波大榭集装箱码头项目同样推广泥浆净化、等离子切割等绿色新技术。等离子切割显著降低废气排放，泥浆净化实现资源再利用，充分展现“智能建造+绿色低碳”的生动实践。

从全员参与的“责任田”到数智赋能的“驱动力”，再到绿色低碳的“智慧核”，中交三航局四公司以创新为核心引擎，在安全管理中描绘出高质量发展的清晰路径。下一步，中交三航局四公司将继续以党建引领凝聚合力，巩固深化“党建+安全生产”成果，全面落实集团党委“三个六”“五全四大五型”等新战略和重点任务，以实际行动护航企业行稳致远。魏迪