“三措并举”锻造清廉过硬队伍

风气正则士气高，气高则战力强。近日，乌兰浩特市大队一中队清风建设意见积极开展廉洁文化活动，进一步纯正队伍风气，营造风清气正的良好氛围。

正本清源  用好教育“助推器”

风气好不好，思想源头很重要。中队积极创新教育形式，让廉洁理念入脑入心，通过定期组织小组讨论，围绕典型案例深剖细析，就杜绝腐败现象等议题展开思想交锋，引导指战员在交流中明晰方向、把稳廉洁之舵；同时，组织参观廉政教育基地，设计营区廉洁文化灯箱，多维度、全方位营造崇廉尚洁的浓厚氛围，让廉洁思想真正扎根于心、外化于行。

立起标尺  划清纪律“高压线”

中队以反面典型为镜，组织观看《贪欲无度终害己》等警示教育片，学习魏栓师违法案件，以案释纪、警钟长鸣，强化震慑效应。同时，以刚性制度筑牢防线，坚持初始即严、一严到底，严格落实民主集中制，将入党考学等敏感事项全程公开，杜绝“暗箱操作”，让微腐败、土政策无处遁形，引导指战员在纪律规矩内行事，确保泾渭分明、不越雷池。

多管齐下  筑起监管“防火墙”

风清气正的环境，离不开行之有效的监管体系。为此，中队着力构建行之有效的监管体系，全面畅通民主渠道，以精准掌握队伍动态。通过“线上解答+线下调查”双联动、网上举报箱与线下意见箱双配合，充分发挥纪检委员和风气监督员的作用，切实保障指战员的知情权、参与权、建议权与监督权，确保及时回应期盼诉求、精准收集指战员心声，让监管无死角、监督有力度。

风清气正的内部环境，离不开每名指战员的自觉和努力。在下步工作中，中队将持续抓好风气建设，不断完善加固监督管理体系，为中队指战员营造风清气正的干事创业环境，不断推动中队建设向高质量发展。

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