兴安盟森林消防支队司务长集体办公见实效

队伍战斗力的生成，不仅依靠一线消防员的英勇无畏，也离不开后方坚实的保障支撑。近日，兴安盟森林消防支队聚焦提升后勤保障精细化、实战化水平，组织所属各大队、中队司务长开展了一场内容充实、注重实效的集体办公活动，将“粮草官”们的智慧与力量凝聚成保障打赢的合力。

一、 聚焦实战需求，破解保障难题

支队党委深刻认识到，后勤保障必须紧贴任务实际。针对辖区防火灭火任务重、队伍动态分散、跨区增援频繁等特点，此次集体办公将“提升应急伴随保障能力”作为核心议题。各位司务长不再局限于汇报本单位情况，而是围绕“长途机动中如何保障热食供应”、“野外宿营时怎样实现能源高效利用”、“针对不同任务强度如何科学调配营养膳食”等实战化课题展开“头脑风暴”。大家结合多次参与跨区增援、靠前驻防等任务的实际保障经验，分享妙招、剖析案例，使后勤准备更加精准地瞄向战场。

二、 规范业务秩序，提升管理效能

规范是效率的基础。集体办公期间，支队财务科、后勤装备科组织司务长们对经费管理、被装请领、物资采购、账目记录等日常业务进行了集中梳理和统一规范。针对基层在财务报销程序中容易出现的疏漏，进行了专题辅导和案例分析;活动还设置了“交叉互查”环节，互相检查、互相学习、互相评议。通过这种“红脸出汗”的方式，有效提升了司务长队伍的业务专业化水平和依法依规办事能力，筑牢了后勤管理的“防火墙”。

三、 倾听队员心声，优化膳食服务

“保障好不好，队员说了算。”集体办公特意安排了“伙食满意度反馈”专题环节。司务长们带来了近期收集的关于各中队伙食的意见建议，支队汇总后形成了“口味、营养、花样、服务”四个维度的需求清单。大家对照清单，共同研究改进措施。支队要求各位司务长将收集到的“金点子”带回去，落实到每周食谱制定中，并建立伙食定期公示和评议制度，真正让队员成为伙食管理的“主角”，吃到胃里，暖在心里，切实将“舌尖上的幸福”转化为实实在在的战斗力。

此次兴安盟支队组织的司务长集体办公，形成了“联勤联动、资源共享、经验互鉴、共同提高”的良好局面，为支队圆满完成以防火灭火为中心的多样化任务提供了更加有力、高效、温暖的后勤支撑。

拟稿人：许世玉

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