本草薪火燃青春之光：山东中医药大学学子调研基层就业广阔天地

为响应国家鼓励青年扎根基层的号召，这个夏天，山东中医药大学“本草薪火，知行致远”服务队的青春脚步穿梭于齐鲁大地。2025年7月15日至8月10日，队伍奔赴滨州邹平、烟台牟平、威海荣成和淄博临淄四地，开展“服务大学生基层就业”专项实践。这支队伍探索了中医药人才基层就业路径，也努力为基层单位搭建引才桥梁。

深入一线：听见基层的需求

服务队的调研不是流于表面的，而是深入一线的有内容的对话。队伍深入走访了山东老齐东农业科技有限公司、邹平东皋艾业文化传播有限公司、山东省烟台市牟平区王林诊所、威海市荣成市港湾街道牧云庵村卫生室和淄博市临淄区朱台镇南皋村卫生室，共五处基层单位。

走访中，山东老齐东农业科技有限公司负责人指出企业存在“复合型人才”缺失，期待具备中医药知识、食品加工、生态管理等毕业生的加入。

图1 老齐东农业科技

在邹平东皋艾业文化传播有限公司，负责人坦言：“现在搞企业，技术转化能力是十分重要的，我们公司亟需实践素养过硬、吃苦耐劳的人才。

图2 东皋艾业

不同于前面基层企业的人才需求，牟平区王林诊所负责人强调了“全科诊疗与中医适宜技术应用能力”的重要性，他向队员表述：“基层诊所现在很需要能独立处理常见病、多发病并熟练运用艾灸、推拿等中医技术的中西医结合人才。”

图3 烟台市牟平区王林诊所

荣成市牧云庵村卫生室则指出“公共卫生服务与老年健康管理”是当前乡村医疗的迫切需求，期待更多具备扎实临床技能和耐心服务意识的毕业生投身基层。

图4 威海市荣成市港湾街道牧云庵村卫生室

淄博市临淄区朱台镇南皋村卫生室对队员的调研表示欢迎，他们表示基层医疗需求也很大，希望有更多的青年医学学子能够扎实基础，到乡村的土地上历练自己的医学技能。

图5 淄博市临淄区朱台镇南皋村卫生室

这些来自不同地区、不同领域的声音体现了基层对懂专业技能、有实践热情的人才的需求。

精准搭桥：打破信息壁垒

面对基层单位的切实需求，队员们化身学校与单位的交流桥梁。他们不仅向单位系统介绍了学校学科优势、2026届毕业生情况，还现场演示了学校就业信息网便捷的就业服务与单位招聘功能，向各单位推荐关注了“山中医智就业服务平台”公众号平台。除此之外，队伍还面向全部走访单位发放《服务大学生基层就业专项问卷》，并加盖单位公章回收。问卷核心发现基层向学校提出了两个重点：

（1）基层亟需人才类型：中医药人才、多学科素养兼具型人才。

（2）学生能力短板：基层适应能力、跨学科知识、实操能力、吃苦耐劳品质。

知行合一：打破传统认知

当队员们亲自见识了艾草企业在技术转化中的探索，亲耳聆听了卫生室医生坚守一方民众健康的心声，抽象的“基层”变得具体有力又充满温度。队员小李感慨道：“课堂上讲的‘基层’远没有亲眼所见的清晰。这里是中医药技术落地生根、服务民生的热土。”这一次基层就业走访，队员们看到了基层对人才的迫切需求，也打破了“基层＝待遇低”的偏见，大家真正理解了“基层是青年人成长的沃土”的内涵。

此次实践，不仅是基层就业服务的“传送带”，更是撬动人才培养改革、基层产业升级、城乡资源互通的支点。当学生用医学技能在乡里施治，用专业知识帮基层企业突破发展困境时，“基层”就从抽象的概念转化为青年人职业发展的沃土，这正是新时代中医药教育的生动答卷。