浅谈新时期国有企业党建作用研究
河南国龙矿业建设有限公司 段豪
国有企业的党建工作关系到党在国有企业中政治核心作用的发挥，决定着国有企业发展的正确方向。应加强和改进国有企业党的建设，是确保国有企业改革发展的社会主义方向、提升国有企业经营管理水平、促进国有企业做强做优做大的基本保证。基于此，本文对新时期国有企业党建作用以及新时期国有企业党建的措施进行了分析。
1新时期国有企业党建作用
1.1是国有企业高质量发展的必然要求
近年来，基建市场日新月异，市场价格和市场竞争发生巨大变化。从企业内部看，干部员工的积极性创造性和精神面貌需要进一步提升，体制机制和管理活力需要进一步刺激。在推进企业高质量发展的过程中，要注重发挥企业党组织在把方向、管大局、保落实上的领导作用，积极挖掘广大干部职工潜力活力，攻坚克难、起而行之，切实保障企业生产经营工作的高效开展，推动企业实现高质量发展目标。
1.2加强国有企业党建工作高质量发展是企业依法合规经营和构建和谐劳动关系的重要保障
国有企业党组织是构建和谐劳动关系的中坚力量和倡导者、实践者、推动者，在构建企业和谐劳动关系中发挥着不可替代的作用。通过加强党对国有企业工会工作的领导，可以更加充分地发挥工会在维护职工权益中的桥梁和纽带作用，推动构建和谐劳动关系工作的深入开展，促进企业和职工共同发展。
2新时期国有企业党建的措施
2.1创新党建内容
国有企业党建工作内容涉及范围比较广，不仅包括思想、作风等方面的工作，还包括组织、制度建设等，充分体现出实践性这一特点，这些也是党建工作的重要部分。新时期，国有企业党建工作的内容需要跟随时代的发展而不断创新。一方面，国有企业党建工作应把握正确的方向目标，以国有企业生产经营为主，结合企业改革发展的重难点开展党建工作，针对国有企业发展实况确定党建工作的内容以及范围。另一方面，彰显责任担当，在党的领导建设中融入新发展格局，积极组织党员干部学习党史，学习劳模精神，汲取奋进力量。通过不断创新党建内容，传播正能量、凝心聚力，提升党建工作质量。
2.2始终坚持以人为本理念
全心全意为人民服务不仅是党的宗旨、是广大党员的坚守，也是国有企业党建的落脚点。在加强国有企业党建工作中，要始终胸怀职工群众，始终把如何为职工群众谋福利、满足职工群众幸福生活的新向往新追求作为重中之重、当务之急。要高度重视职工群众的“急难愁盼”，想职工所想、办职工所盼，靠前各项实事办好、好事办实，通过件件实事的落实落地，真正让职工群众的归属感更深、安全感更实、获得感更足、幸福感更可持续，促使职工在温暖和谐氛围中催生奋进动能。
2.3强化意识形态工作
一是要落实意识形态工作责任制。加强党对意识形态工作的领导，要坚持“两带头一定期”，即主要领导带头管阵地、管导向，带头维护网络意识形态领域安全，定期听取下属党组织履行意识形态工作责任情况汇报。二是强化理论武装。坚持把党委理论中心组学习作为领导班子和领导干部理论学习的重要形式。三是要做好新闻宣传和舆论引导工作。思想政治工作的核心是举旗定向、宣传引导、鼓劲加油、答疑释惑。要将思想政治工作与企业文化建设工作有机融合，相互促进。
结束语
在全面深化改革新时期，我国经济发展领域不断拓宽，分工日趋复杂，形态更加高级，国内外联动更加紧密。实现国有资产保值增值、保障人民共同利益，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为我党执政兴国依靠的力量，以政治大局、事业全局考虑成为经济发展、国家强盛的重要力量。
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