浅谈如何提升企业纪检监察工作能力

永城永安矿山安全技术工程有限公司 霍清涛

摘要：在推进国有企业经营管理现代化发展的进程中，纪检监察作为国有企业内部控制的重要组成部分，其工作质量和效能直接关系到国有企业发展的质量和水平。本文基于全面从严治党新要求，系统分析企业纪检监察工作的重要性，并从监督执纪、队伍建设、体系完善三个维度提出具体提升路径，旨在为企业纪检监察工作高质量发展提供实践参考。

一、全面从严治党新常态下做好企业纪检监察工作的重要性

当前，我国经济发展进入新常态，国有企业深化改革的步伐不断加快。在这一背景下，部分企业党组织还存在管理范围覆盖不全和管理能力不足的问题。需要认识到，一旦党的领导弱化，将无法有效开展纪检监察工作。在全面从严治党新常态下，加强和落实纪检监察工作，充分发挥其职能作用，具有以下重要意义：

首先，加强纪检监察工作是贯彻落实党的决策部署的重要保障。通过纪检监察工作，可以确保党的路线方针政策在企业中得到不折不扣的执行，保证企业发展的正确方向。

其次，纪检监察工作是加强党对企业领导的重要抓手。通过有效的纪检监察，可以强化党组织在企业治理中的作用，确保党组织在企业重大决策中的领导地位。

最后，纪检监察工作是营造良好企业环境的重要举措。通过遏制腐败等不良风气，构建公平、公正、廉洁的企业环境，为企业健康发展提供有力保障。

二、提升企业纪检监察工作能力的具体措施

（一）严格监督执纪，确保监督到位

企业开展纪检监察工作，应当建立完善的监督机制。具体而言，需要从以下几个方面着手：

一要精准识别廉政风险点。根据岗位职责与重点工作内容，全面排查各环节可能存在的廉政风险，建立风险清单，实施动态管理。特别要加大对工程建设、物资采购、资金管理等重点领域的监督力度。

二要完善监督流程。明确责任分工，规范工作流程，科学划分职权范围，准确界定监督执行的主体。将解决问题作为执纪问责的工作原则，建立健全问题发现、报告、处置、整改的闭环管理机制。

三要强化结果运用。对监督中发现的问题要及时整改，对典型案例要深入剖析，举一反三，不断完善制度体系。同时要注重运用信息化手段，提高监督效率。

（二）立足根本，强化队伍建设

队伍建设是纪检监察工作发挥实效的根本保障。新时期，国有企业纪检监察工作日趋繁重和复杂，必须建设一支高素质专业化的纪检监察队伍。

在思想政治建设方面，要强化纪检监察人员的党性教育。通过定期组织理论学习、开展主题党日活动等形式，切实提高纪检监察干部的政治觉悟和党性修养，确保纪检监察人员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。

在业务能力建设方面，要建立健全培训体系。通过岗位培训、业务轮训、案例教学等多种形式，提升纪检监察干部的业务水平。特别是要安排纪检监察干部到业务部门轮岗锻炼，使其熟悉企业运营流程，为有效开展监督工作奠定基础。

（三）完善监督体系，提升执行力度

完善的监督体系是纪检监察工作有效运行的重要保障。需要从以下几个方面完善监督体系：

一要健全制度体系。制定完善的纪检监察工作制度，明确工作职责、工作程序和工作标准，使各项工作有章可循。特别要完善信访举报、案件查处、责任追究等方面的制度规定。

二要建立协同机制。加强纪检监察部门与审计、法务、财务等部门的协作配合，建立信息共享、线索移交、成果共用等工作机制，形成监督合力。同时要推动党内监督与民主监督、群众监督等相结合，拓宽监督渠道。

三要强化责任落实。建立健全责任追究机制，对履职不力的要严肃问责。企业领导班子要切实履行主体责任，为纪检监察工作提供必要的支持和保障。

三、结语

新形势下，国有企业纪检监察工作既面临重大机遇，也面临严峻挑战。国有企业纪检监察部门要深入分析工作中存在的不足，根据国家法律法规和市场经济发展的要求，采取有效措施不断提升工作水平。要通过严格监督执纪、加强队伍建设、完善监督体系等措施，更好地发挥纪检监察作用，为国有企业健康稳定发展提供坚强保障。同时，要进一步完善工作机制，在实践中不断探索创新，持续提升工作效能。

参考文献：

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[4] 王振民. 全面从严治党背景下企业纪检监察工作研究[J]. 中国特色社会主义研究，2022(6):78-82.

[5] 《中华人民共和国监察法》[M]. 北京：法律出版社，2021.

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