浅谈企业思想政治工作载体建设
贵州黔希化工有限责任公司 胡倩玉
作为企业党组织政治核心作用的重要组成部分，加强思想政治工作载体建设，进行工作形式创新，在保证作用的发挥和促进企业改革发展中显得尤为重要。
一、建设思想政治工作载体的重要性
思想政治工作载体建设之所以重要，关键在于一切思想和观念都必须有一定的物质依附，或者说必须有一定的物质承载，实质上就是一定思想和观念的物化、外化和直接现实，依靠一系列载体向职工群众进行的说服与影响。我们输出的思想和观念要想为受众所接受，就必须选择合格的载体，这样才能达到思想政治工作的预期的目的。
二、企业思想政治工作载体
企业党组织是思想政治工作的核心载体。党组织在企业中起政治核心作用，决定了企业党组织在思想政治工作中居于领导地位，是思想政治工作的核心载体。行政和群团组织是思想政治工作的重要载体。企业行政组织处于生产经营决策的核心位置，群团组织是党组织联系职工群众的纽带，在思想政治工作中都居于十分重要的地位。班组是思想政治工作的基础载体。班组是企业的细胞，是职工日常教育的主阵地，工作非常具体，是思想政治工作的基础载体。
三、创新思想政治工作载体的作用
注重党组织作用的创新。企业党组织主要是对企业进行政治领导，起保证作用；对职工进行社会主义思想体系教育，进行思想灌输，增强职工的思想理论水平。通过思想政治工作研究会发布调研课题，开展深入细致的调查研究，立足于职工群众解决思想问题。人为因素影响过大，工作随意性强，是造成思想政治工作者工作积极性和创造性不高的根本原因，必须建立系统的思想政治工作标准规范体系，把“软”指标变成“硬”任务，严格考核。在生产经营中要为生产一线提供一流的技术装备，为管理人员提供数字化工作平台，使职工拥有良好的工作条件和工作手段，有发展目标明确的工作岗位和饱满的工作任务，工作有干劲。要让职工创业有平台，立业有希望，安全有保障。
注重工团组织作用的创新。工团组织开展思想政治工作必须突出实效性。通过开展“技术比武”、“争当青年岗位能手”和“师徒结对传学技术”等活动，逐步促进职工技术水平的提高。有效地针对职工的实际困难，帮助职工解决工作中、生活中、学习中的具体问题，比讲大道理的效果要好上百倍。维护权益，维护利益，建立起“企务公开”和民主管理制度，让职工参与企业管理，可以增强职工的责任感和使命感。开展职工业余文体活动，可以寓教于乐，达到思想政治工作潜移默化的作用。
结束语
通过企业文化建设加强思想政治工作。通过运用适当的心理机制，把企业的决策变成全体职工的愿望；把集思广益制定的企业目标，变成全体职工的行动方向；把体现企业意志的价值观念，变成全体职工的价值观念取向；把体现企业要求的行为准则，变成全体职工共同遵循的行为准则；把企业领导层的坚强意志、积极精神和良好作风，转化为全体职工共同的心理品质和良好作风，等等。真正使二者相互融入，实现思想政治工作作用最大化。
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