让新时代国企思政工作更“有温度”

时代在发展，社会在进步。市场经济大环境下，国企面临前所未有机遇，也有各种新的挑战，综合以往经验，只有坚定抓好国企思政工作，才能突出好国企主导性影响，确保在改革发展、转型突破进程中更加有主心骨。让国企思政“有温度”，才能彰显思政的示范引领成效，汇聚众人之力走好高质量发展之路。

有党性温暖。党，是干事创业的核心所在，国企思政工作开展到位，彰显应有的示范引领作用，必须要向党看齐，始终沿着党指明的方向迈步向前，才能让国企思政工作有主心骨，面对任何困难挑战底气才足，才能无惧任何风吹浪打。国企党组织要发挥好战斗堡垒作用，强化对思政工作的指导、支持，用好各种载体平台，强化对思政工作的调度研判，善于发挥问题与不足，汇聚智慧力量让思政工作稳步向前、有序提升，以党的光照四方让国企思政工作走深走实。

有人性温暖。思政工作，必须要落脚于干部职工，善于倾听心声，有效征集意见，走好党的群众路线，才能让思政工作接地气、到实处。党员干部要发挥好带头作用，按照思政工作部署，走到干部职工当中，了解国企政策实践落实情况，掌握干部职工生产生活中需要帮扶之处，善于站到思政工作层面谋篇布局，确保各项方案举措与干部职工更好衔接。政工工作，要创新性将干部职工摆进来，用好各种智能化信息化手段，方便干部职工监督工作，突破时空间拉近不同层面的感情距离。

有爱心温暖。思政工作，并非枯燥的文字材料，而是要有无限爱心，要站到国企角度考虑干部职工的需求，投身到干部职工中了解碰到的问题遇到的困难，综合发力，确保与干部职工相关的权益得到有效呵护，让干部职工主人翁地位得到有效维护。大力推进各种走访慰问等系列活动，突出好节假日等节点，为干部职工提供力所能及的帮助，让干部职工感受来自政工的温暖，以爱心织密国企思政大爱之网，让国企上下心往一处想，劲向一处使。

思政工作，对国企有基础性、根本性影响，必须要让思政工作“有温度”，才能汇聚一切、熔铸所有，以众人之力彰显国企的责任担当，更加脚踏实地走好高质量发展之路。（河南交投服务区管理有限公司  冯畅）

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