加强企业员工思想教育工作的重要意义及实现途径

焦作煤业（集团）有限责任公司武装保卫部 杨明刚

对企业员工进行思想教育，不但符合新时代企业的发展趋势，也是促进企业发展的原动力。在思想教育工作中，要紧密联系企业生产运营实际，以员工为本，以创新为魂，持续做好企业员工的思想教育工作，推动企业体制运作畅顺，各项工作有条不紊进行，不断实现发展预期目标。

1.做好企业员工思想教育工作的重要性

1.1思想教育工作是企业发展的灵魂

员工的思想对他们的个人行为起着决定性的作用，思想教育工作的开展，对于将问题解决在苗头状态，避免造成严重危害具有十分关键的作用。因而，企业作为促进国家经济发展的重要组成部分，务必对员工加强思想教育工作，确保员工可以有与时代发展同样的思想主题，不断提升员工的思想觉悟和综合能力，以满足企业不断向前发展的需要。

1.2.思想教育工作是企业发展的根基

企业的健康发展离不开意识形态工作，思想教育是意识形态工作的重中之重。因而，要确保思想教育工作的有效进行，务必要让员工的思想意识得到提升，让员工有做好工作的责任感和使命感，提高员工的凝聚力，仅有那样，企业员工才可以更加关注企业的利益，把自己的利益和企业的利益结合在一起，在企业和员工中间产生一种强有力的“吸引力”，进而推动企业的健康发展。

2.当前新形势下加强企业员工思想教育工作的对策

2.1弘扬爱国精神，提升道德素质

在企业发展过程中，对员工进行思想教育务必要以“教育”为主导，结合爱国主义精神和公民道德修养，落实社会主义核心价值观，渗入艰苦奋斗精神，塑造员工正确的人生观。充分发挥“打铁需要自身硬”精神，加强企业员工综合素质建设，加强企业整体规划的制定，树立企业知名品牌，不断提升企业的社会影响力，为每位员工制定符合自身实际的个人职业规划，保证员工在本职工作中充分发挥出自身的价值，以更加强烈的使命感和责任感投入到各项工作中，让员工把自身发展与企业发展紧密结合在一起。

2.2创新形式内容，提升教育效果

如今的企业思想教育工作，依然采用的是读文件、看视频等传统的方式。殊不知，这些传统方式难以实现理想化的思想教育效果。在新时代发展的背景下，对于传统的思想教育方式和内容，大家需要更新方法，开拓创新，另辟蹊径。对好的工作思路和教育内容，要继续发扬光大，对不适合新形势发展的内容和方法要立即改善。新时期，思想教育工作务必要在继承传统工作的基础上不断自主创新，尽量稳中求胜，要从员工的角度来思考，不断改进思想教育的方法。

2.3坚持与时俱进，推动多样发展

现如今，互联网、手机等信息技术飞速发展，早已深入到员工的生活方法、个人行为和思维模式等各个方面。因而，要依托微信、官方网站、微博等媒体，进行企业员工思想教育，要灵活运用各种各样的信息化方式，搭建特色显著、覆盖面广的员工思想教育平台，将员工的工作与生活融为一体，推动思想教育工作与游戏、娱乐等合理融合，形成互相推动的合力，以员工喜闻乐见的方式对员工进行思想教育，不断强化员工的接纳能力和思想教育的实效性。

结语

对于企业发展来讲，对员工进行思想教育是十分必要的，要不断提升全体员工的思想素质和道德修养，让他们明辨是非、知晓对错，保持自身的良好形象，持之以恒与不良之风作斗争。同时，激发员工把实现自身价值与推动企业发展更好的结合起来，积极主动为企业发展做贡献，心甘情愿为企业发展谋出路，推动企业更好更快的发展，在市场经济的大潮中不断提升核心竞争力和综合实力。

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