近期,农发行内蒙古乌拉特前旗支行为了强化内部管理,有效防范金融风险,扎实开展员工异常行为排查工作,进一步加强风险防控,有效提升员工行为管理水平,为确保合规经营奠定了坚实的基础。
该行高度重视此次排查工作,精心组织,严密部署,采取个人自查与单位核查相结合的方式,全面排查14名在岗及劳务派遣员工,做到了全覆盖、无死角。一是加强组织领导。明确支行负责人为员工异常行为排查第一责任人,由分管副行长、“三合一”专员牵头组织实施,明确分工、压实责任,认真细致开展排查工作。二是强化日常监管。坚持“六必谈”,充分运用日常观察、个别谈话、家庭走访等方式,重点了解员工考勤、思想波动、家庭变故等情况,及时发现员工存在的苗头性倾向性问题。三是开展员工自查。对照《员工异常行为自查表》,组织员工如实自查并签字确认,提供个人征信、电子营业执照、出入境记录、无犯罪记录等佐证资料。四是单位组织核查。坚持双人核查,重点核实员工征信、经商办企、因私出国(境)等查询结果,在中国执行信息公开网逐一开展综合查询,进行全方位的排查,了解掌握员工行为信息。此次排查切实摸清了底数,全面掌握了员工行为状况,全员均无异常行为。
下一步,该行将不断提升员工守法守纪、合规从业意识,把严的纪律融入日常、抓在经常,使铁的纪律成为日常习惯和自觉遵循,知敬畏、守底线,为全行安全稳健运行提供有力保障。(梁军)