开辟煤炭企业女工家属协管安全工作的新途径

永贵能源开发有限责任公司新田煤矿 张扬扬 551500

安全是煤炭企业“天”字号工程，是一切工作的重中之重。安全不仅直接影响着企业的效益，矿山的稳定，更关系到每个职工家庭的幸福。为了使煤炭企业的安全工作更加坚实稳固，女工家属协管安全工作就要不断调整思路，更新观念，创新发展，以提升人的潜意识为出发点，全面提高职工的安全意识，营造人人关注安全、珍惜生命的良好氛围，筑牢安全生产二道防线。

一、完善工作机制，增强协管安全工作源动力

一是健全组织优化机制。为增强协管工作的吸引力和凝聚力，建立健全协管组织，注重将文化水平高、创新能力强、热心协管工作的人，吸纳到协管工作岗位上来，使协管队伍保持旺盛的精力。

二是健全工作运行机制。按照规范化、制度化、长效化目标，明确协管会、协管员责任与权利，做到工作有标准，运行有规划，执行有依据，确保协管安全工作扎实规范开展。

二、加强思想教育，提升协管安全工作的认知度

正确认识协管工作，是我们开展好家属协管工作的前提。因此，我们必须要加强引导，从思想深处充分认识到女工家属协管工作的重要性。协管组织和协管员必须充分认识到，安全协管工作不是空洞、抽象的说教，只有紧扣安全生产主题，紧贴职工的工作，生活和思想教育才能行之有效，富有生命力。

三、加强培训学习，提升协管队伍综合素质

当今社会，是一个知识爆炸的社会，知识更新之快，始料不及，家属协管会要想在企业充分发挥其作用，受到领导、职工好评，就必须提高自身素质，坚持日常教育和专业培训相结合，定期组织协管员参加安监处举办的三违培训和案例剖析讲课，增强协管员对煤矿井下情况的了解，熟悉工作内容，适应煤矿安全生产的需要。在此基础上坚持每年对协管员进行一次全员专业培训，聘请专职安监人员和安全培训中心教师上课，进行安全基础知识、心理学和协管安全条例、工作方法技巧等方面的系统培训，考试合格后方可持证上岗，有效提升协管队伍的整体素质,为企业实现安全生产，更好更快地发展奠定基础。

四、丰富协管活动形式，增强协管安全工作感染力

一送温暖常态化。坚持开展冬送温暖、夏送清凉、春秋两季送健康、安全特殊时期送叮咛，协管爱心活动月月有重点、季季有主题。每逢节假日，协管员将热腾腾的元宵、粽子鸡蛋、香甜的月饼，面包牛奶等慰问品递到一线职工手中，送上节日的祝福，让温馨的安全嘱咐感化职工，安全生产铭记脑中，自我约束、自我管理，互保联保，实现安全生产。

二文化宣传亲情化。开展“珍爱生命、关注安全”为主线的优秀手抄报作品展、职工下井必经处，精心制作安全警示牌板。元旦春节，组织协管文艺小分队献上自编自演的文艺节目，让职工在潜移默化中受到教育，在欢声笑语中提高自主保安意识。开展安全家书宣读活动，提升职工珍爱家庭、关爱生命、自觉践行安全规章制度的责任意识。

三关爱职工多样化。为职工建立爱心药箱，配备日常必备药品、医疗仪器，保证广大职工健健康康上班，平平安安下班。为职工送上生日蛋糕，献上最真挚的祝福和叮咛,让职工发真正自内心我要安全生产。

五、深情入户帮教、增强协管安全工作渗透力

一是重点跟踪帮教法。突出安全薄弱人物，重点加大了对三违职工、“三种人”等安全危险人物的走访、帮教的力度，家庭有困难的职工，进行重点走访、嘱咐，及时协调帮助解决家家庭困难，免除他们的后顾之忧，使他们能够安心工作，确保安全生产。

二是突出两卡帮教法。充分发挥女工家属协管员柔情优势，以拉家常、聊天的形式到职工家庭讲述安全生产的重要性和利害关系，宣传安全生产形势，填写职工安全嘱咐卡和“三违”帮教效果卡，与职工父母、妻子、子女携手开展劝、帮、教工作，让妻子常吹枕边风，做到班前有嘱咐，班后有询问，保证职工休息好，一心无挂地搞安全生产,用家的爱促进职工按章作业，保证安全生产，起到超前预防的效果。

结束语

总之，女工家属安全协管工作在煤矿安全工作中起到了重要的作用，我们要充分发挥“半边天”作用，始终将“情系矿工、情系家庭、情系安全”作为出发点和落脚点，以爱心、热情、亲情、和真情感化一线职工，用实际行动撑起一方安全伞，筑起坚不可摧的安全亲情防线。

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。