新媒体背景下企业党政宣传工作现状分析
河南能源义煤公司保卫部 高向丽
随着我国经济实力的快速提升，我国迎来了高速发展的全新时代，企业党政宣传工作是影响企业内部凝聚力的重要工作，是现代化企业发展过程中必须要重视的关键要素，能够向企业员工以及管理人员党政宣传企业的发展战略，强化员工队伍稳定性以及凝聚力。新媒体时代的到来涌现出了一大批优秀的媒体平台，为党政宣传工作的开展提供了新的手段和途径，高速公路企业需要重视新媒体平台的应用，对党政宣传工作模式进行优化，力求能够提升党政宣传效率。
1形势下企业党政宣传工作现状
1.1思想认识和重要性认识不足
当前，企业党建工作均被提上重要议事日程，但在国资企业改革和市场经济发展的影响下，部分企业逐步存在“抓经营、轻思想”的工作误区，这也对党建工作的重要性产生了一定威胁。同时，受部分党员党政宣传意识不强和缺乏正确认识的影响，使得党建工作被边缘化，未能发挥好“提升党员干部思想政治水平、提升党员群众对党的方针政策认知能力”的党政宣传工作应有之义。
1.2意识形态责任不够到位
有的企业没有全面落实意识形态责任制，个别企业党委主要负责人抓意识形态工作存在淡化、弱化、虚化情况，研究不深、部署不快、落实不够。在一些橱窗、展板等公开场合悬挂标语没有及时更新，存在内容“过时”或偏离主流的现象。
2形势下企业党政宣传工作的新路径
2.1加强创新，要以理念创新为前提
要解放思想、转变观念，打破企业开展党政宣传工作的传统思维定式和固化模式，与时俱进地开展工作。有些做法过去有效、现在未必有效，要以辩证思维认识和研究新形势、新情况、新问题，准确把握当前企业党政宣传工作的特点和规律，突破传统思维和方法，学习新理念、拓展新思路、拿出新办法、谋求新突破。要将企业的党政宣传工作放到国家改革发展的大背景下去谋划、去推进。要善于运用互联网思维，党政宣传工作比以往任何时候都需要创新。
2.2着力加强意识形态工作
首先，要提高政治站位。采取切实有效措施，教育引导广大干部群众牢牢守住最基本的底线，旗帜鲜明地支持正确思想言论。要强化政治能力，敢于善于斗争，该发声时要及时发声，该制止时要果断制止。其次，要加强舆论引导。完善舆情应急处置方案，规范、建强各级各类阵地平台，与主流媒体加强合作，织密舆情管理和危机应对的一体化防控网。围绕国家、企业重大活动，及时做好宣传方案，保障企业的政治安全和形象安全。
2.3平台定位
新媒体平台的不同优势为信息的传播创造了不同的条件，用户可以在平台中快速获取信息，工会组织应该意识到不同平台的价值，合理利用新媒体平台开展党政宣传工作，提高党政宣传工作的质量和效率。针对官方新闻类的党政宣传内容，工会应该利用资讯型媒体用户基数大、信息丰富权威的特点，呈现工会党政宣传中的优秀新闻和榜样事迹，不仅党政宣传了企业的文化，还增强了员工的凝聚力。针对日常生活类的党政宣传内容，工会应该借助短视频型媒体传播速度快、范围广以及内容形式贴近生活的特点，以视频形式党政宣传工作，可以吸引更多人观看学习，让宣传工作渗透到更多员工的生活中。针对小范围内的思想教育类内容，工会应该借助封闭式媒体用户基数大、使用频率高的特点，打造微信公众号等党政宣传路径，及时分享时事热点、工会工作等内容，帮助员工树立正确的价值观。针对知识类党政宣传内容，工会应该借助知识型平台，发布专业性的见解，引导员工建立正确的立场和理性的认知。
结语
企业党政宣传工作人员，在新媒体流行环境下，肩负着为企业“发好声”的重要使命，要时刻保持与时俱进的创新态度，持续吸收新观念，不断学习新知识，善于将新媒体与传统媒体双向融合，进一步提高党政宣传的技能水平和传播成效，塑造、展示、传播新时代企业的良好形象。
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