健全党建工作机制夯实国企党建基础
平禹煤电公司销售中心政工科 肜红云
就国有企业的基层单位来说，夯实党建工作基础，持续提升党建规范化水平，形成健全的党建工作机制是国有企业基层单位党建质量水平提升的主要路径。
一、抓思想引领，完善党员教育机制
高度重视思想教育工作是中国共产党的优良传统，也是我们党长期执政的基础优势之一，思想建党、思想强党也是国有企业坚持党的领导的重要遵循。就国有企业党的建设而言，抓好党组织的思想引领，健全党员教育和学习机制是做好党建工作的重要基础，思想上的问题是任何工作的根基，思想上有了高度的认同，通过教育和学习让所有党员提高素质、增强党性修养，自觉的为党的事业而奋斗，为企业的发展而拼搏，展现共产党人的先锋模范作用。
二、凝聚党员力量，完善组织管理机制
一是严格规范企业党的基层组织建设工作。定期开展党组织换届排查和建设能力评价工作，对不作为的基层党组织进行及时整顿；对不称职的党组织负责人，及时调整；对党组织班子成员缺失的进行及时补充，确保企业党组织构架健全，党组织班子有战斗力。
二是严格按照要求规范党员管理工作。高度重视党员发展工作的质量，把好“入口”关，按照“坚持标准、保证质量、慎重发展”的原则，做好党员发展工作，确保党员队伍的先进性。加强对党员的日常管理工作，借鉴行政工作中的360度评价机制建立一套科学合理的党员评价体系，对考核成绩靠后的、群众反映强烈、问题较多的党员，党组织要及时采取措施进行教育引导，直面问题，帮助其改正；对那些存在问题视而不见的党员，要严格按照程序畅通“出口”，保证党员队伍的纯洁性。
三、扩大党内民主，完善党内监督机制
一是坚持民主集中制原则，定期开好民主生活会和组织生活会，做实做细对照检查，充分开展批评与自我批评，直面问题，不以工作建议代替相互批评，实行有效的党内监督。坚持贯彻集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，确保凡重大决策和事项，都经过专家论证和可行性研究，广泛征求群众意见，提交党委班子集体讨论，发挥集体智慧，实行集体决策。二是结合企业实际情况建立完善评议党员的制度，各级党组织对评议的具体内容、被评议对象的情况、参与评议的人员及范围、评议的时间和频次、评议结果的运用等内容做出明确的规定，形成切实可行的制度，有效提高对党员的监督力度和水平。
结束语
全面从严治党要在国有企业落地落实，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起来，将党建基础工作抓紧抓好，形成一套健全的党建工作长效机制，企业的党建工作质量才能得到提高，坚持党对国有企业领导的重大政治原则才能一以贯之。
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