佰润厂： 安全，永远的进行时

他们是安全防线的“守望者”，在每处岗位筑起坚不可摧的铜墙铁壁;他们是危险信号的“吹哨人”，凭借专业素养和火眼金睛捕捉异常征兆，用责任与担当护航企业平安运行。

在一公司2025年安全生产月活动中，佰润厂以扎实的安全管理工作荣获“最佳实践单位”称号。作为公司安全生产工作的先进典型，佰润厂积极响应公司安全生产月工作部署，深入开展“人人讲安全，个个会应急——查找身边安全隐患”主题活动，通过一系列创新举措和务实行动，实现了安全生产零事故的优异成绩，为企业安全生产管理工作树立了新标杆。

顶层设计：构建安全责任体系

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立了以厂长为第一责任人的三级安全生产责任体系。通过制定《关于开展佰润厂2025年“安全生产月”活动的通知》，明确“零事故、零伤害”的工作目标，细化了各部门、各岗位的安全职责。投入专项安全经费，确保了安全宣传、教育培训和隐患整改工作的顺利开展，形成了计划-执行-检查-改进的闭环管理模式。

文化引领：营造全员安全氛围

创新安全文化建设，打造了“线上+线下”立体宣传矩阵。5月30日组织召开动员部署会议，正式启动安全生产月活动。在生产区域悬挂安全标语8条，张贴安全海报12张，实现生产现场安全警示全覆盖;在办公区域设置安全宣传栏3个，定期更新宣传内容，确保安全知识得到持续传播;通过线上平台发布3篇安全征文和4篇安全新闻，扩大了安全宣传的覆盖面和影响力;组织开展“安康杯”安全知识竞赛，有效检验和提升员工的安全知识水平;召开“安全生产大家谈”座谈会2次，共收集员工合理化建议6条，充分调动员工参与安全管理的积极性。

能力提升：夯实安全管理基础

佰润厂高度重视安全教育培训工作，通过多形式、分层次的培训全面强化员工安全意识与技能。在警示教育方面，组织员工观看《红线》系列警示教育片，开展“以案说法”活动，通过真实案例剖析强化警示教育效果。同时，重点开展危险源识别与管控、急救知识等专业技能培训，着力提升关键岗位人员的风险辨识和应急处置能力。坚持开展班前安全晨会44次，覆盖260人次，厂长带头宣讲安全生产知识，推动安全教育常态化。通过系统化的教育培训体系，有效增强员工的安全责任意识和应急处置能力，为安全生产奠定了坚实基础。

风险管控：筑牢安全生产防线

深入开展“五带头”安全专项行动，安全月期间，由厂长带队开展现场检查4次，发现并完成整改安全隐患5条。同时，全面开展安全风险辨识工作，系统识别危险源183个，针对性制定管控措施98项，并持续跟踪验证措施执行效果。重点加强消防安全、危化品管理及高风险作业等关键领域的专项整治，通过完善管理制度和工作台账，切实提升了厂站安全风险防控能力。

应急管理：提升事故处置能力

为检验应急预案的实用性和员工应急能力，佰润厂组织开展夏季火灾应急疏散逃生演练和火灾现场处置演练。采取"演练-评估-改进"的闭环管理方式，通过模拟真实场景，检验应急预案的可操作性，提升员工实战能力。演练后及时总结分析，针对发现的薄弱环节优化应急流程，持续提升厂站整体应急管理水平。

安全生产只有进行时，没有完成时。未来，佰润厂将以更严苛的标准筑牢安全屏障，以更扎实的举措织密防护网络，让安全成为发展的鲜明底色，为企业高质量发展注入最坚实的力量。(文/重庆区域佰润厂 游帆)