为进一步打牢人员思想基础,凝聚队伍向心力,近日,乌兰浩特市大队扎实开展谈心谈话活动,通过“面对面交流、心与心沟通”,及时掌握指战员思想动态,化解矛盾困惑。

大队高度重视队伍经常性思想工作,定期召开专题分析会,对谈心谈话时机、方法要求和具体内容进行明确,坚持“全覆盖、无遗漏”原则,从干部骨干到普通消防员分层分类开展谈话。大家围坐一起,既聊工作与训练中的难点,也谈生活与家庭里的烦忧困,既肯定成绩亮点,也指出问题不足,让大家感受到“队如家”的温暖。
“谈话后,感觉距离一下子拉近了。”三班消防员苏家锐说道。通过坦诚交流,不少指战员打开了“话匣子”,不仅说出了对工作安排的建议,也倾诉了个人成长中的迷茫。大队对收集到的意见建议逐条梳理,能当场解决的立即回应,需长期推进的制定整改计划,做到“事事有回音、件件有着落”。
此次谈心谈话活动,不仅畅通了沟通渠道,更架起了理解信任的“连心桥”。下步,大队将把谈心谈话作为常态化工作,持续关注指战员思想波动,以更细致的关怀、更务实的举措,激发队伍战斗力,增强队伍整体的凝聚力和战斗力,为圆满完成各项工作奠定坚实的思想基础。