湖北襄阳樊城区： 干部讲堂“充电蓄能” 区域发展“聚力赋能”

大讲堂如同一个大擂台，怎么才能讲出水平、讲出特色，这次的备课讲课让我们身上既有压力更有动力，倒逼我们领导班子结合区域高质量发展主动学习、主动思考、主动谋划，抓发展的定位更准了、思路更清了、路径更明了。”最近，领导干部大讲堂交流结束后，参加培训的“一把手”交流讨论颇有感触地说。

近年来，襄阳市樊城区紧扣“一心四区”建设发展需要，着力破解干部队伍发展理念跟不上、能力素质不够强、专业精神有欠缺等问题，常态化举办“领导干部大讲堂”，组织“一把手”上台讲课，帮助干部提升本领能力、拓宽工作视野、找准发展路径，营造出互学互鉴、比学赶超的浓厚氛围。

聚焦区域发展顶层设计施训。面对推动区域高质量发展对干部现代化建设能力提出的新要求，区委牵头抓总、顶层设计，认真研究“一心四区”建设中存在的突出问题和领导干部知识缺陷、能力短板，有针对性地确定以14条产业链、“两资三能”工程为主题常态化举办“领导干部大讲堂”，邀请专家教授、企业家专题授课，组织“一把手”上台交流辅导，截至目前，累计举办23期大讲堂，培训干部2600余人次，全面提升干部尤其是领导干部谋事、干事、成事能力。

专家深入解读转变发展理念。围绕中国式现代化湖北实践和襄阳都市圈高质量发展的一些新的理念、新的做法、新的模式，精心设置新质生产力、供应链体系建设、新型工业化、招商引资、数字经济等主题，累计邀请12名专家教授辅导授课，课前根据授课主题将樊城经济社会发展现状提供给授课专家教授，协助优化授课内容、量身定制教案，促进打破干部“认知瓶颈”，拓宽眼界思维、把握发展机遇，推动干部运用新理念、新思维、新方法更好赋能经济社会高质量发展。

企业进入课堂共谋发展大计。拼经济，提振信心，如何让企业家感受到“自己人”的温暖，“领导干部大讲堂”立足全区优势主导产业，累计邀请13名龙头企业家从企业发展角度讲产业前景趋势、发展现状、未来规划、企业所盼，通过用企业家的冒险开拓、实干创新的精神和先进思想，去激发干部的血性和气魄，更好地服务带动企业发展，助力产业振兴。这背后，不仅是樊城区拼经济的决心，更蕴含着持续优化营商环境、换道领跑、转型升级的深思考。

领导干部开讲蓄能发展突围。聚焦“关键少数”，打造思维碰撞、思想交流平台，各乡镇（街道）、区直单位“一把手”，分期上台交流辅导谈认识、找短板、讲思路、谋发展，截至目前，已有30余名“一把手”上台交流辅导，实现“能力提升、工作提速”的目标。台上讲得生动透彻，台下听得津津有味，“关键少数”研究业务越来越精通，思路眼界越打越开，专业思维和业务能力越来越强，抓工作的方式方法越来越精准，各地各部门互学互鉴、比学赶超，汇聚起加快推进“一心四区”建设的强大动力。（文/湖北省襄阳市樊城区委组织部崔建华、杨婷惠）