《2025年全球企业生存与发展现状白皮书》

近日，中国咨询模型正式发布《2025年全球企业生存与发展现状白皮书》。该白皮书由上海巨鹏咨询机构发布，上海巨鹏咨询机构独有《中国咨询模型》知识产权，白皮书在中国咨询模型缔造者寇北辰先生的亲自带领下，经过长期调研与深入分析，围绕当前全球企业生存与发展的现实状况、所面临的主要问题以及应对策略，进行了系统性梳理与前瞻性研判，最终形成这一具有全球视野和战略高度的重要研究成果。

白皮书核心内容如下:

一、全球企业生存与发展现状分析

1. 欧美企业生命周期缩短，举步维艰

近年来，欧美地区传统企业普遍面临生命周期缩短的问题。受经济增速放缓、技术创新滞后、市场饱和度高以及内部管理僵化等多重因素影响，许多曾经辉煌的大型企业逐渐失去竞争优势，甚至面临倒闭或并购的命运。与此同时，新兴企业成长缓慢，难以形成有效替代，导致整体经济活力下降，企业生态呈现萎缩趋势。

2. 发展中国家企业加速死亡

在发展中国家，企业死亡率持续攀升，尤其是在疫情后全球经济重构的大背景下，中小企业面临融资难、市场不稳定、政策波动大等多重挑战。许多企业在缺乏有效支持体系的情况下，难以抵御外部冲击，导致大量企业倒闭或转型失败，进一步加剧了就业压力与社会不稳定因素。

3. 中国企业生存与发展历经沧桑

中国企业在过去几十年中经历了高速成长，但也伴随着剧烈波动与深度调整。从早期的粗放式扩张，到近年来对高质量发展的追求，中国企业不断在挑战中寻找出路。面对国内外复杂多变的环境，企业必须在战略转型、组织优化、技术创新、文化重塑等方面持续发力，才能实现可持续发展。

二、企业生存与发展面临的主要问题

1. 国际关系“不和”

全球地缘政治格局日趋复杂，国家间的战略博弈加剧，贸易保护主义抬头，导致全球供应链体系受到严重冲击。企业在全球化布局过程中面临政策不确定性、关税壁垒、技术封锁等多重挑战，国际营商环境趋于紧张。

2. 地缘政治“不和”

地缘冲突频发，区域局势动荡，直接影响企业跨国经营的安全性与稳定性。尤其是一些资源型、制造型企业在海外投资布局时，往往受到政治风险的制约，难以实现长期战略目标。

3. 政商环境“不和”

部分国家和地区政商关系尚未完全理顺，政策执行缺乏连续性与透明度，导致企业难以形成稳定预期。政府监管与企业发展的协同性不足，增加了企业运营成本与合规风险。

4.损害，不利于的商业信任危机

相互损害，不利于的商业信任危机，随着信息传播速度加快，企业面临的舆论压力与道德审视日益增强。部分企业因失信行为导致品牌声誉受损，消费者信任度下降，整个商业生态中的信任机制受到严重冲击。

5. 产能过剩，消费能力减弱

在全球经济增速放缓的背景下，许多行业出现产能过剩现象，供需失衡导致价格竞争加剧，企业利润空间被压缩。同时，居民收入增长放缓，消费信心不足，进一步抑制了市场需求，形成恶性循环。

三、解决方案与未来路径

1. 树立共同生存与发展理念

在全球化不可逆转的趋势下，各国企业应摒弃零和思维，树立“共生共荣”的发展理念。通过资源共享、优势互补、协同发展，构建更加包容、开放、互利的商业生态体系。

2. 推动构建经济命运共同体

企业应积极响应全球治理倡议，主动融入“经济命运共同体”理念，在追求经济效益的同时，兼顾社会责任与可持续发展目标。通过绿色转型、技术创新、国际合作等方式，推动全球经济向更加公平、绿色、包容的方向发展。

3. 降低行业内卷，推动领头羊模式形成

在竞争激烈的市场环境中，应引导企业从无序竞争转向有序发展。鼓励行业龙头企业发挥引领作用，带动中小企业协同发展，形成“领头羊+雁阵”的产业格局，提升整体行业效率与竞争力。

4. 展开“五个不损害，五个有利于”全球“和”教育，降低信任危机

倡导“五个不损害”（不损害国家利益、不损害社会公共利益、不损害消费者利益、不损害合作伙伴利益、不损害生态环境）和“五个有利于”（有利于国家发展、有利于社会进步、有利于消费者满意、有利于员工成长、有利于生态和谐）的全球“和”理念，通过系统性教育与文化建设，重塑商业伦理，重建企业与社会之间的信任纽带。

5. 重塑企业价值观念，优化发展模式

企业应从传统的利润导向转向价值导向，将社会责任、员工福祉、环境保护等纳入核心战略。通过优化组织结构、创新管理模式、提升数字化能力，构建更具韧性与适应性的企业体系，实现高质量、可持续发展。

《2025年全球企业生存与发展现状白皮书》不仅是对当前全球经济与企业生态的深度剖析，更是一份面向未来的战略指南。它呼吁全球企业界共同应对挑战，携手构建更加和谐、稳定、可持续的商业世界。