近日,苏州市“技能照亮前程”暑期技能大培训推进会在苏州市会议中心举行。苏州经贸职业技术学院申报的与莱克电气股份有限公司暑期培训项目入选推进会签约环节并受邀参会,通过与企业合作开展技能培训,为产业人才培养赋能。
“技能照亮前程”项目是人力资源和社会保障部、财政部共同发起的(2025-2027)培训行动,旨在围绕康养托育、先进制造、现代服务、新职业等重点领域市场需求和职业技能要求,推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式,推动培训和就业协同联动,促进劳动者实现高质量充分就业。
在此次推进会上,苏州市副市长查颖冬对暑期技能大培训工作提出要求,要坚持供给和需求相结合、政府和市场相结合、条线和板块相结合、眼前和长远相结合,通过暑期技能大培训的深入实施,推动形成技能成就未来、技能促进发展的良好社会氛围,引导推动广大劳动者参加培训、提升技能。苏州市人力资源和社会保障局党组书记、局长张志明解读了《“技能照亮前程”暑期技能大培训方案》,苏州将积极开展十大培训专项计划,加大对重点群体培训支持力度,以技能培训“小切口”,推动民生“大需求”。
苏州经贸职业技术学院积极响应苏州市“技能照亮前程”暑期技能大培训行动,集中释放培训资源,抢抓暑期培训黄金期,大规模开展职业技能培训。通过与莱克电气股份有限公司的社会化培训签约,苏州经贸职业技术学院工业互联网学院将针对莱克电气股份有限公司员工,精心开展“人工智能技术与应用”等三项社会化培训项目。此次培训将按照“企业发展需要什么就培训什么”的导向,紧扣企业实际需求,打造理论与实践相结合的课程体系,点对点将培训供给直达企业和职工手中,为企业发展注入专业力量,为区域经济建设锻造高素质技能人才队伍,切实发挥学院技能人才培养“加速器”作用,不断推动教育与产业协同发展,支持引导更多劳动者实现技能成才、技能就业、技能增收,为促进劳动者高质量充分就业,加快构建就业友好型城市贡献苏州经贸力量。
(李俊佳)