农发行内蒙古乌拉特中旗支行开展考勤管理排查

为进一步强化劳动纪律，规范员工考勤管理，近日，农发行乌拉特中旗支行依据上级行考勤管理办法，组织开展了全面的考勤管理专项排查工作。

本次排查工作由支行分管领导牵头，综合部具体负责实施。通过查阅近6个月考勤记录、开展员工访谈等方式，对员工出勤、请假、加班、考勤记录管理等方面进行了全面细致的检查。同时，对照《中国农业发展银行考勤管理办法》，逐项梳理支行现行考勤管理制度和执行流程，确保排查工作的全面性和准确性。

通过排查发现个别员工有时存在迟到、早退现象，虽未达到频繁违规程度，但仍反映出个别员工纪律意识淡薄，对考勤制度重视不够足。

针对发现问题，支行及时进行了整改。一是加强制度学习，强化纪律意识。组织全体员工深入学习《中国农业发展银行考勤管理办法》及支行相关考勤制度，通过集中培训、专题学习等方式，确保员工熟悉考勤制度的各项规定，明确违反考勤制度的后果。同时，加强员工职业道德教育，提高员工的纪律意识和责任意识，引导员工自觉遵守考勤制度。

二是强化监督检查，严肃问责机制。建立健全考勤监督检查机制，定期开展考勤专项检查，不定期进行抽查，及时发现和纠正考勤管理中存在的问题。对于违反考勤制度的员工，按照相关规定进行严肃处理，并将处理结果在全行范围内进行通报。同时，将考勤情况纳入员工绩效考核体系，与员工的绩效工资、评优评先等挂钩，充分发挥考核的激励和约束作用。

支行将以此次考勤排查为契机，持续加强考勤管理工作，不断完善考勤管理制度和流程，强化员工纪律意识，确保考勤制度得到严格执行。同时，定期对考勤管理工作进行总结和评估，及时发现和解决新出现的问题，不断提高考勤管理的规范化、科学化水平，为支行各项工作的顺利开展提供有力的纪律保障。（张敏）