党建引领强根基 “十能”比武淬炼基层治理精兵——杭州径山镇"青禾径治"网格员技能大比武圆满落幕

7月3日,杭州市余杭区径山镇501会议室内气氛热烈,一场别开生面的网格员技能大比武决赛正在如火如荼地进行。11名从层层选拔中脱颖而出的网格精英同台竞技,以扎实的理论功底和丰富的实战经验,生动诠释了新时代基层治理工作者的专业素养。这场以“治理有我 固本强基”为主题的“青禾径治”网格亮“十能”打擂活动,标志着径山镇创新基层治理模式又迈出了坚实一步。

据了解,此次比武活动创新采用“学、练、比、用”闭环机制,历时一个月分三个阶段扎实推进。6月10日的理论测试环节,重点考察网格员对政策法规、业务知识的掌握程度;6月30日的实操比武中,25名晋级选手在地址库核查、入户走访、反诈宣传等实战场景中一展身手;最终入围的11名选手在7月3日的决赛中,通过鲜活案例演讲,展现了矛盾纠纷调解、隐患排查等“十能”专业素养。

“余杭区委社会工作部设计的‘十能’标准体系,要求我们要推动网格员从‘单一型’向‘复合型’人才转变。”径山镇相关负责人介绍,该体系涵盖群众工作、应急处突、数字治理等十大核心能力,为基层治理提供了标准化、专业化的工作指南。

决赛现场,来自径山镇9个村社的11位专职(社工)网格员同台竞技,用鲜活案例展现了新时代基层治理者的专业风采。参赛选手中既有深耕网格工作8年的老网格员,他们用脚步丈量网格的每一寸土地,用经验化解过无数邻里纠纷,将“网格无小事”的信念刻进日常;又有仅入职三个月的新兵网格员,他们带着新鲜视角与青春活力,像海绵般吸收基层智慧,用创新思维为传统工作注入新动能。这种新老传承的格局,也预示着径山镇基层治理人才梯队建设的良好态势。

余杭区社会治理中心副主任姚秋峰在点评时指出:“这些案例充分证明,‘十能’工作法不仅是理论框架,更是破解基层治理难题的‘金钥匙’。”活动现场,专业评委团从案例典型性、解决方案创新性等多个维度进行综合评分,最终评选出一、二、三等奖及优胜奖共11名。

下一步,径山镇将以此次活动为重要契机,进一步发挥党建引领的核心作用,全力推动“青禾径治”品牌的提质升级,从“形象好、善沟通,重积累、会突破,想明白、能坚持”三个方面发力,持续提升网格员队伍的能力素质,为乡村振兴与社会治理现代化提供坚实有力的保障,奋力谱写径山镇共建共治共享新篇章。（钱秀娟 张琪）

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