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员工是服务客户的关键,农发行四平市分行高度重视员工队伍建设。定期组织员工参加业务知识培训、服务技能培训和职业道德培训,提升员工的专业素养和服务意识。鼓励员工自主学习和考取相关专业证书,形成良好的学习氛围和人才培养机制。
开展岗位练兵和技能竞赛活动,激发员工的工作积极性和创造力,提高员工的业务能力和服务水平。同时,建立科学合理的绩效考核机制和激励机制,对表现优秀的员工给予表彰和奖励,充分调动员工提升服务质量的积极性。
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