唐山遵化市烟草专卖局 创新安全管理模式 筑牢高质量发展防线

在安全生产责任重于泰山的当下,遵化市烟草专卖局深入贯彻落实安全发展理念,以“科技赋能、制度创新、全员参与”为主线,积极探索安全管理新模式,为企业高质量发展筑牢坚实屏障。

一、网格化管理,织密安全责任网络

创新推行"网格化+清单化"管理模式,将安全管理责任细化分解到最小单元。以部门、岗位为基础划分安全网格,明确每个网格的责任人、管理范围和工作标准,形成“横向到边、纵向到底”的责任体系。将安全检查、隐患整改等工作流程化、标准化,确保每项工作都有章可循、有人负责。通过定期开展网格评比,营造比学赶超的良好氛围。

二、常态化宣教,培育全员安全文化

坚持把安全教育培训作为安全管理的重要抓手,构建“线上+线下”立体化宣教体系。线上利用微信、学习平台等载体,定期推送安全知识、事故案例;线下开展“安全大讲堂”、应急演练等活动,通过情景模拟、实操训练等方式,提升员工安全技能和应急处置能力,形成"人人讲安全、事事重安全"的浓厚氛围。

三、闭环化管控,确保隐患整改到位

建立健全安全隐患排查治理长效机制,实行“发现-整改-验收-反馈”闭环管理。定期组织开展拉网式安全大检查,对发现的问题建立台账,明确整改措施、责任人和完成时限。推行隐患整改“回头看”制度,对整改情况进行跟踪复查,确保隐患整改到位。

通过一系列创新举措,有效提升了安全管理水平。下一步,将继续深化安全管理创新,不断探索新方法、新路径,为遵化烟草高质量发展贡献更多安全管理经验。