强化企业党建工作提升企业管理水平探究

作者：张培培  平煤神马集团八矿选煤厂

1党建工作的主要任务

1.1发挥领导核心作用

党建工作的主要任务是发挥领导核心作用。回顾过往的历史，我们可以清晰地看到中国取得的伟大胜利和经济社会的全面发展，都是在党的领导下实现的，这是坚定不移地贯彻党的路线方针政策的最有力体现。因此，在各行各业的发展中，党建工作的最主要任务是继续发挥领导核心作用，以党建引领各类生产经营活动，避免发生形式主义的错误，推动社会各项事业沿着正确的方向不断前进。只有充分发挥党建工作的领导核心作用，才能够确保各行各业的发展始终沿着正确的轨道前进。

1.2参与重大问题决策

党建工作需要继续承担参与重大问题决策的任务。党的领导以及党建工作的全面落实为经济社会的正确发展作出了判断。党建工作应积极参与重大问题的决策过程，为社会发展中的各类问题指明方向，树立起社会发展的强大信心。党建工作应注重加强调研和分析，深入了解各行各业的实际情况和问题，为决策者提供科学依据和建议。通过党建工作的参与，能够在重大问题决策中实现科学、民主、公正，为社会的可持续发展提供坚实的支撑。

2强化企业党建工作提升企业管理水平的策略

2.1优化党组织的内部结构

党建工作推进阶段，党的基层组织与相关制度属于重要前提条件，迈入新时代国有企业应紧跟社会脚步，优化党组织的内部结构。实践操作过程中，先整理监督资源，有目的地优化党组织内部结构，加强对管理委员会、职工的监督力度，构建可行性较高的制度体系，细化和明确党建工作主要路线。并持续化学习与探究，从多渠道入手增强党员力量，运用线上线下混合教育模式，增设定期考核机制，督促党组织成员主动学习新知识与技能，完善理论体系结构。开展党员教育工作时，也应关注基础群众工作，凝聚党与群众的力量，凸显党组织的重要性，并融合党组织结构与国企部门结构，建立可行性较高的监督管理机制。

2.2加强党风廉政建设

党风廉政建设是企业管理中不可或缺的重要环节。为了加强党风廉政建设，企业需要建立反腐败机制和监督体系，建立起严格的财务管理制度，确保资金使用的透明和合规性。加强对企业重要岗位的人员选拔和考核，确保这些岗位的人员廉洁奉公，杜绝腐败现象的发生。建立独立的监察机构，对企业内部的腐败行为进行监督和调查，及时发现问题并采取相应的处置措施。另外，企业应加强对党风廉政建设的宣传，通过内部刊物、企业网站等渠道，向员工普及党风廉政建设的重要性和意义，组织开展党风廉政教育培训，提高员工的法律法规意识和廉洁自律意识。还要加强反腐败宣传，通过案例分析等形式，让员工深入了解腐败的危害和后果，增强抵制腐败的决心和能力。在加强党风廉政建设的过程中，企业要建立健全的内部监督机制，加强对企业内部各个环节的监督和管理，确保权力运行的透明和公正，注重加强与社会各界的合作，借鉴先进企业的经验做法，共同推动党风廉政建设的深入发展。

2.3紧跟时代步伐，适应新时期要求

在新时代发展的大环境下，国有企业必须对当前的社会经济创新变革过程中出现的种种新问题进行深刻的剖析与把握，结合新时代国有企业的发展状况，做好国有企业的党建工作。在解决新问题的同时，要主动地改变自己的思维方式，适应新的发展，提高自己的创造力。在新时代，要把党的方针和路线贯彻下去，加大对党的思想政治工作的创新，确保国有企业在新的形势下健康发展。坚持发展依靠职工，调动好发挥好职工群众的积极性创造性和主观能动性，让他们主动加入到党建思政工作建设中来，充分发挥党组织团队组织、引导作用，进一步强化广大职工使命感与责任感。

2.4优化党建工作体系

在新常态下，企业要将发展重点放在提高效率上，同时也要注意提高经营发展的质量，因此，要精简组织，对资源进行合理分配，降低运营成本，这些都是企业提高竞争力的重要因素。在改革过程中，一些企业撤并党建机构，调换了党务政工人员，导致企业党建工作出现空白，党建统领丧失了载体。从表面来看，短期内会降低企业的人力成本，似乎是有利于企业发展的方式，但从长期来看，这种做法不利于企业的长远发展。