中建新疆建工五建永西安置房抢工期、破难题，匠心筑就民生安居典范

党建领航 擎旗奋进筑牢红色堡垒

项目自进场以来，始终以创建“建证力量·五强两到位”示范党支部为引领，成功举办“建证力量·五强两到位”示范党支部观摩会暨“质量月”活动，构建“党员骨干带团队攻坚、技术骨干带创新突破”的双核驱动模式，实现党建工作与生产经营深度融合。同时聚焦项目重大节点，组建党员先锋队、青年突击队两支尖兵队伍，累计攻克32项技术难题；开展“促改革·勇创新·强融合”主题实践12场次，形成“关键岗位有党员、技术攻关看党员、急难险重靠党员”的生动局面。设立生产攻坚、效益创效、安全示范三大党员责任区，通过劳动竞赛擂台比拼、BIM技术数字赋能、安全讲师大赛等活动，累计斩获浙江省建筑企业安全生产项目部等多项荣誉，以党建“红色引擎”激活高质量发展动能。

科技赋能 精益管理打造品质标杆

面对工期紧、任务重、地质条件复杂等多重挑战，项目团队创新构建“穿透式管理+网格化管控”工作模式，打造覆盖全生命周期的精益建造体系。通过“云端招采平台+前置商务谈判”，实现分包单位48小时极速进场；同时采用静压桩与旋挖钻机协同施工工艺，以40天完成1896根承台方桩，63天创造886根灌注桩的施工纪录。建立“材料溯源-工序样板-实测实量-智能验收”管理体系，运用BIM+智慧工地平台对危大工程实施7×24小时动态监测，关键工序一次验收合格率高达99.2%。针对深基坑防渗、PC组合工法桩等施工难题，成立科技创新工作室，累计荣获5项国家级专利、3项省级工法，以科技创新为引擎，铸就新时代精品工程典范。

文化聚力 暖心关怀构建和谐家园

项目部创新打造“家文化”建设体系，将员工成长赋能与团队凝聚力建设深度融合。联合安监部组织开展“安康杯”百日安全竞赛，创新推出安全积分超市等特色活动载体；同时，建立“匠心学堂”全周期培养机制，通过导师带徒签约制、岗位技能擂台赛、BIM数字化技术沙龙等载体，为公司输送人才6人。此外，成功承办中国建筑2024年全国留守儿童关爱保护“百场宣讲进工地”，建立“职工书屋”及文体活动室，定期组织开展集体生日、送清凉、送温暖等活动10余场次，惠及群众500余人次，以实际行动彰显央企责任担当，让项目建设既有“速度”更有“温度”。