新媒体时代国企党建工作创新研究
河南能源鹤煤集团新闻中心 周雷达
新时期，我国文化受到多种外部思想的冲击，包括一些消极的思想，导致部分人员产生扭曲的价值观。面对不良思潮的入侵，应提高对国企党建工作的重视，通过加强思想引导避免党员思想偏离主流。因此，想要推动国企的顺利发展，就需要结合自身情况，找出现存的问题，有针对性地提出合理的创新措施，通过强化思想建设、加强队伍建设等方式有效提升党建工作水平。
1国企党建工作概述
党的建设工作简称党建工作，包括组织建设、政治建设、制度建设、思想建设、纪律建设等。不同的历史阶段，党建工作在国企中所发挥的作用不同。国企党建工作是国企管理的重要组成部分。市场经济背景下，党员内部存在不同的利益群体，对党的领导执政提出了严峻挑战。企业是国家经济发展的支柱。现阶段，国内党建工作围绕经济抓党建、抓好党建促经济为目标，充分体现了经济发展的核心地位，也体现了党建工作对经济发展的重要地位。
2国企党建工作的重要性
党建工作是国企的一项重要工作，对国企的发展有着积极作用，并且有助于增强职工的思想觉悟，提升其综合素养。党建工作的主要内容是加强党执政能力的建设，保持党的先进性，从思想、政治、作风等多个方面展开工作，强调国家政策、党章意识、责任意识等，从而使党员干部们树立正确的价值观念，更好地投入到工作当中。从政治层面而言，国企的发展目标在国家的不同发展阶段各不相同，做好党建工作能够使所有人员在思想层面保持一致，促进各项政策、方针的有效落实，从而使国企把握正确的发展方向，有效应对各种冲击。从组织层面而言，做好党建工作，能够保证人员的合理安排，确保组织建设科学性。
3新时代国企党建工作路径创新
3.1创新活动模式，让党建工作机制化
新时代背景之下，该项工作应当具备新模式新方法。活动形式在很大程度上与进行效果有关，与党支部作用的体现有关。国企党建工作，应当采取满足时代要求的方式，提高党员员工参加的主动性，进而推动国企发展。党建活动形式与其进行效果有关，也能够决定组织的凝聚力以及感召力。就国企党组织活动而言，需要基于遵循党性原则，根据当下实事，改进活动载体以及形式。
3.2创新学习方式，让党建教育常态化
新时代背景之下，该项工作应当具备新内容新载体。国企具体工作之中，经营管理人员需要第一时间掌握相关的方针与路线等，且进一步领悟其精神；及时传达党的理论与政策等，让所有员工都了解，转变成在个人岗位上做出贡献的动力，为国企党建的核心工作。应当结合国企与党员实际，尽可能优化思政工作，基于改进学习方式，教育为主、管理为辅，让党建教育实现常态化。
结束语
党的活力离不开不断地发展创新，党建工作的政治引领作用，是国企生产发展的核心。新时代国企生产发展制度的改变，同样离不开党建工作的引领，而国企作为国家的支柱产业，是国家经济发展的关键，良好的党建工作为国企发展提供思想政治组织保证。
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