谈心交心，拉近“心”距离

谈心交心，是队伍开展经常性思想工作的一个重要法宝。如何让指战员之间敞开心扉、掏心窝子？如何更好地密切内部关系、增强队伍凝聚力？近日，兴安盟森林消防支队五岔沟大队紧贴指战员思想，活用谈心手段，广泛开展谈心交心活动，引导指战员在谈心交心中增进情谊，营造和谐融洽的内部氛围。

“只有把准了指战员的思想脉搏，才能更好地扫除心灵上的阴霾。”活动中，大队采取个别谈心、集体座谈等方法，用诚心、耐心和热心消除指战员顾虑，针对指战员不同性格特点“精准滴灌”，让每名指战员都敞开心扉、畅所欲言，充分表达自己的真实想法。

大队坚持把解难帮困作为谈心工作的出发点和落脚点，聚焦倾听指战员真实呼声，着力解决指战员现实困扰。通过开展指战员谈心交心活动，广泛征集指战员意见建议和诉求难题，把困扰指战员的“烦心事”、制约队伍建设发展的“挠头事”，一项一项推进、一件一件落实，力争让“困难账单”变成指战员的“满意清单”。

随着谈心交心活动的深入开展，谈心中存在的矛盾问题被逐一破解，指战员之间沟通更通畅了，关系更和谐了，心与心之间距离更近了，工作、训练的热情更加充足了，指战员攥指成拳，凝心聚力，为促进队伍高质量发展提供强大精神动力。

拟稿人：赵明

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