浅谈新形势下企业思想政治工作方法

平禹煤电公司许平供电公司政工部科员 谢佼君

众所周知，企业是市场的重要主体和经济发展的主要推动力，如果没有企业，国家经济发展就难以为继。有着如此重要地位的企业，在当代面临着诸多的机遇和挑战，稍有不慎，就可能陷入管理危机和经营困局，进而导致企业亏损甚至破产。因此，企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合极为重要，是当前企业突破困境、解决发展难题的核心之路，企业必须在长期的思想政治工作中形成自身的企业文化，增强社会号召力，强化员工的归属感，提升企业的凝聚力，为企业的稳定发展打下坚实的舆论和人力基础。

1与时俱进，是新时代对党建和做好思想政治工作的基本要求

首先，我们要看到，新时代下的科技进步推动了各个行业的腾飞，企业产品的技术含量成为一切发展所必需的基本要素。跟随而来的企业各项管理也必须有很强的科学性。而作为企业管理重要内容的思想政治工作也要融入和企业发展相适应的科技元素，发挥好为企业发展把关定向的政治优势，企业发展才能真正具有中国特色。其次，我国的企业特别是国有企业在长期的发展过程中能站稳脚跟，无不依托于强大和细致周到的思想政治工作。这给我们的党建和思想政治工作提出了更高的要求：我们必须改变传统的思维和工作方式，防微杜渐，在创新和优化中不失时机地做好每一项工作。

2新形势下企业思想政治工作方法

2.1加强思政与业务的融合

思政与业务两层皮，不管是对思政工作的开展还是对业务工作的发展，都是一种负担。思政工作时间紧任务重时，放松业务工作转向思政工作，业务工作要求提升时转向业务工作的发展，从而放松对思政建设工作的指导。坚持两手抓，要掌握“两手都要硬”的技巧。不管是在思政党建还是在业务工作中，都需要思想的指导，加强思政与业务工作的融合，首先要树立思政引领业务的思想能力。

2.2弘扬民族精神

民族精神是中华民族得以存续和发展的思想支撑，是中华民族在长期的实践中总结的文化精髓。企业在实现思想政治工作和文化建设工作有机融合的过程中，必须弘扬民族精神，通过这样的方式丰富员工的精神，激发员工的信仰认同和价值认同，增强员工的精神力量。员工在感受到民族精神的号召时，其工作积极性会更高，因为中华民族的繁荣发展是每一位中国人的最终期望，这能够引起情感共鸣，对于思想政治工作与文化建设工作的融合帮助极大。

2.3提高思政工作认识深度

企业对思想政治工作认识水平和信念坚定程度，对其思政工作开展效果有着决定性作用。通常来说，企业思政工作人员受教育程度一般较高，接受新事物、新知识的能力水平也较高，企业要想提高思政工作水平，首要应提升思政工作人员的水平，尤其是企业领导对于新形势下企业思政工作的认识深度，充分意识到思政工作的重要性，在思想政治工作开展过程中以个体带动群体，引导企业上下树立统一、正确的人生观、价值观、世界观，培养员工集体意识，使其充分认识到个人利益与集体利益辩证统一关系，同时企业内部要树立先锋模范，发挥其榜样力量。对人员工作职责进行明确，以便对其工作行为有效约束，形成严谨的工作作风。

结语

总之，企业在激烈的国际和国内市场环境中，面临着更大的挑战和竞争，不仅要与国内同行业进行竞争，还要进行跨国竞争，这无疑加大了企业的生存难度。企业要想在激烈的市场竞争中获得机遇，就必须改变传统的工作方法，适应时代发展的需要。企业思想政治工作与企业文化建设是辩证统一的关系，两者不可分割，相互促进、相互影响、相辅相成，在实践中可以发挥统一思想、凝聚人心的效果，必须将两者有机融合在一起。

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