建行员工要锻造“五不怕”精神特质
2025年总行党的建设和经营管理会议提出完善“十个方面”体系的要求，其中之一便是完善干部人事管理体系，锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部人才队伍。可见员工是驱动业务创新与发展的关键力量，其工作风貌与精神活力紧密关联着建行服务品质的提升和业务拓展的速度。员工们身处金融行业变革浪潮之中，肩负着传承与创新的双重使命，唯有持续强化专业素养这一核心竞争力，方能在复杂多变的金融市场环境中稳健前行。为此，从员工视角出发，需要锻炼培养“五不怕”的精神特质。
一、不怕任务重
正所谓“有多大担当才能干多大事业”。当下，许多建行员工，尤其是身为90后、95后的青年员工，正处于个人成长的“黄金期”，需要借助繁重的任务来磨砺自身、加速成长。在领导眼中，衡量一位员工是否出色，关键在于其是否敢于接下重任、勇于冲锋陷阵。倘若一遇到工作任务就退缩，面对紧急且艰巨的任务便心生畏惧，总是试图挑选轻松的任务，长期从事无需深度思考的事务，那么这类如同温室里娇花般的员工，必然难以承受金融行业风雨的洗礼，断难成就一番大业。要知道，平坦的道路往往是下坡路，成功的背后总伴随着艰辛与磨难。我们不能仅因看到他人晋升迅速、荣誉等身，却忽视了他们主动承接任务，自我加压、默默付出努力的一面。如同张富清老英雄“深藏的那些功与名”一样，说到底，勇挑重担彰显的是一名员工的胸襟、担当与奉献精神。多承接任务，能拓展人际交往的边界，有助于精准洞察自身的短板，而这些棘手的任务往往是锤炼胆识、磨砺技能、提升能力的宝贵契机。因此，建行员工若想成就一番事业，必须秉持事事担当的信念，切勿选择“躺平”，要积极投身关键岗位，经受多岗位历练，磨砺己身，成长进步也会更为迅速。
二、不怕撰文苦
在建行，各类公文写作、贷款材料写作是推动业务流程的重要工具，也是提升个人能力的必经之路，更是助力职业发展的关键阶梯。然而，部分员工对写作存在畏难情绪，将其视为“苦差事”，越害怕写就越逃避，最终陷入不会写、写不好的困境。无人天生擅长撰写材料。所有公文写作技巧，归根结底都源于“人在事上练，刀在石上磨”的实践积累。所谓热爱，就是服从组织安排，将撰写材料视为一项必备技能和必修课程，敢于自我挑战，多积累写作技巧，秉持“越是艰险越向前”的精神，不达目的誓不罢休。所谓“板凳做得十年冷”，真才实学皆从吃苦磨砺中得来。大家日常多些对建行过往工作总结、优秀案例以及各类会议、培训、调研资料的关注，耐得住起草材料时的煎熬与修改材料时的劳苦，以滴水穿石的毅力和勤思善悟的信念，逐步品味出撰写材料背后隐藏的成就感。
三、不怕标准高
《孙子兵法》有云：“求其上，得其中；求其中，得其下；求其下，必败。”金一南将军也常言，挑战难题，必有收获。说到底，标准的高低决定了最终的成果质量。部分员工在工作中秉持佛系心态，日复一日地敷衍了事，工作状态松散，产出低效成果，只求工作流程在自己手中不出纰漏；有的则抱有“干得越多，错得越多；干得越好，领导越依赖”的消极观念，甘愿在工作中做“鸵鸟”；还有的认为高标准是领导故意“挑刺”“瞎折腾”，只要流程合规，达到及格线即可，得过且过。这些心态皆是缺乏工作追求与标准意识的表现，最终会导致工作成效落后，既损害建行整体形象，又阻碍个人职业发展。当下净息差收窄，我们创造利润保障收入的压力越来越大，对大家工作创新攻坚的要求就会越来越高，若干年后回首，大家定会感激当年那些对他们严格要求之人。当然，设定高标准并非一蹴而就，而是一个循序渐进的过程。从一开始就要全力以赴、不留余力，坚守工匠精神，追求卓越，每一项工作都要设定高标准，每一个细节都要做到精益求精。久而久之，标准将不断提升，工作质量和效率也会显著提高，各项成果定能脱颖而出。
四、不怕受委屈
刘震云在《一句顶一万句》中写道：“世上的事，每一件都藏着委屈。”建行员工在成长的道路上，难免会遭遇各种委屈。有人因此心怀不满、怨天尤人；而有人则能调整心态，继续前行。实际上，承受委屈的过程也是员工磨砺自我、成长进步的契机。建行员工要学会承受委屈，努力做到以下几点：一是保持定力。缺乏定力则难以自律，没有理想便会胡思乱想。要树立远大志向，专注于重要事务，“不为一时一事所惑，不为风高浪急所扰”。
五、不怕被忽视
每个人都渴望得到他人的认可与欣赏。心理学家威廉·詹姆斯曾说：“人类内心最深处的需求，就是感觉自己被欣赏。”在工作中，许多建行员工，尤其是青年员工担心自己资历尚浅、能力不足，缺乏“崭露头角”的机会，陷入“付出了努力却得不到领导关注”的困境，甚至沦为“职场隐形人”。然而，当前总行开展“十百千”人才工程，地方分行也在开展不同的人才工程，就是为了发掘出行内的“人才”。正所谓“群众的眼睛是雪亮的”，“被看见”并不等同于被认可，“被忽视”也并不意味着不被肯定，关键在于如何正确理解和把握。因此，建行员工不应过度追逐“前台的聚光灯”和“耀眼的岗位”，那些投机取巧、自我设计的行为，反而可能适得其反、弄巧成拙。不如静下心来沉淀自己，耐心历练，相信“是金子总会发光”。
为建设中国特色社会注意的现代化，实现中华民族的伟大复兴，建行员工当在金融行业的广阔舞台上，以担当为笔、以奋斗为墨、以标准为尺、以韧性为基、以耐心为舟，书写属于我们的壮丽篇章，贡献发展的磅礴力量！（高治钧 ）
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