平凡岗位上的不凡人生

他是寺河煤矿二号井机电管理部技能大师甄晋强,一位扎根一线、用智慧与汗水点亮矿山未来的“煤海智匠”。他带领团队研发的“乳化液泵站变频恒压供液系统”首次实现了与井下综采系统的数据互联互通。他参与主导的94317智能化综采工作面项目,创新采用“电液控+惯性导航”技术矩阵,让液压支架实现跟机拉架,采煤机远程控制。在他的推动下,寺河煤矿二号井2024年顺利通过山西省智能化矿山中级评定工作。

2013年冬,以甄晋强名字命名的技能大师工作室正式挂牌。这个不足百平方米的“培训基地”,却走出了一批批矿山机电技术骨干。截至2024年底,培训学员共取得全国煤炭行业“技能大师”1人、全国煤炭行业技能大赛一等奖2人、“三晋技术能手”2人、山西省职工技能大赛二等奖1人。在甄晋强“一帮多”的带徒模式下,10余名青年技工完成职业资格三级跳,3人获评技师,9人成为高级工。

寺河煤矿二号井机电检修队职工李宁说:“他始终将‘传帮带’视为使命为了培养年轻骨干,他精准把握青年职工学习特性,量体裁衣,灵活运用日常工作交流、随机答疑解惑,毫无保留地传授自己的知识与经验。”

火车跑得快,全靠车头带。翻开甄晋强的荣誉簿,多项省部级以上荣誉熠熠生辉:“全国技术能手”“三晋英才”拔尖骨干人才、山西省第十四届人大代表……今年他又荣获 “山西省五一劳动奖章”荣誉称号,如今,这位“煤海智匠”正带领团队攻关“UWB”高精度定位技术,向着“井下作业人员动态轨迹米级追踪”的目标发起冲刺。

寺河煤矿二号井机电管理部管理员甄晋强说到:“今年我获得“山西省五一劳动奖章”荣誉称号,倍感振奋,这份沉甸甸的荣誉不仅属于我个人,更属于每一位在百米井下挥洒汗水、在智慧矿山建设中攻坚克难的劳动者。下一步,我将继续以劳模创新工作室为阵地,为培育更多高素质技能人才、推动矿山产业高质量发展与数字化转型注入创新动能。”（郭娇 原丁）