拥抱数字农业新时代 兴攀农场地区负责人计划，点亮农业的未来坐标

在乡村振兴战略不断深入推进的大背景下，农业正迎来转型升级的关键拐点。如何突破传统农业的效率困境，实现从“靠经验”到“靠数据”的跨越，成为时代赋予农业从业者的必答题。

作为智慧农业的探索者与建设者，兴攀农场率先完成数字生态布局，并以此为基础，推出面向全国的战略性项目——地区负责人计划。这不仅是一次渠道布局的升级，更是一场关于科技、平台与个人价值深度融合的农业变革。

拆解传统农业困局

传统农场面临的“四大痛点”：

信息孤岛：农户难以获取市场需求，缺乏高效供需连接机制；

资源分散：土地、劳力等要素割裂，难以形成规模协同效益；

市场难入：农产品难以进入主流电商与高端渠道，品牌弱势；

推广无力：农民不擅长营销，销售依赖本地熟人网络。

这一切都亟需一个系统化、平台化的力量去打通。而兴攀农场正是破题者。

兴攀农场的系统解决方案：

从“智慧农场”到“数字生态”，一步到位解决农业转型难题

① 多维度智慧农业系统

数字种植管理：实时监控农场生产状态，科学决策每一处细节

智能供应链：上下游高效联动，构建闭环流通网络

数字化销售与推广：小程序+电商平台，全场景打通市场通路

② 成熟的数字生态闭环

农业生产、技术支持、线上销售、电商物流、品牌推广五位一体

平台化运营系统与区域落地服务机制双向联动，保障项目复制推广能力

地区负责人计划：科技普惠农业，平台激活区域

????定位：数字农业的“区域运营官”

作为地区负责人，你将成为数字农业模式的推广者、组织者和受益者。你连接平台与农户，整合资源、落地服务、赋能区域。

六大核心收益机制，打造可持续创业闭环：

1️招商奖励机制：招得多，奖得快

完成区域内招商任务，即可获得现金奖励+专属年度激励，成果看得见、回报拿得快。

2️流量分润机制：你运营的区域，你分成

系统按区域运营数据和流量转化自动分成，实现“经营区域即拥有持续收益”的全新模式。

3️合伙人提成机制：组织力就是盈利力

发展农场合伙人、门店代理、加盟商，每一位优秀合伙人的成功，都会为你持续带来分润收益。

4️平台多元激励：多渠道收益叠加

通过水果代理、电商招商、加盟推广、培训赋能等多种路径获得平台奖励，实现“多条腿走路”的盈利结构。

5️推广激励机制：让每一次宣传都能转化为收入

无论是线上推广还是线下活动，只要带来有效转化，即可获得推广佣金和阶梯激励，人人可参与、处处是收益。

6️实体经销权益：成为当地农业品牌代言人

拥有优先代理权，可在线下门店、本地市集、团购渠道销售兴攀优质农产品，打造区域样板、沉淀品牌资产。

不只是一个角色，更是一份使命

成为兴攀农场地区负责人，你将获得：

✅ 系统培训与运营支持

✅ 专属区域经营权限

✅ 平台系统分润机制

✅ 农业产业深度参与权

✅ 与企业共同成长的股权激励机会

农业正在被重构，而你可以站在变革中心

兴攀农场致力于用科技改变农业、用平台赋能个体。地区负责人计划正是这个时代提供给农业人的一次跃迁机会：

不用大量资金投入

不用自建农场基地

你只需热爱农业、愿意推动农业数字化落地，平台就将成为你创业的支撑

选择兴攀，选择一次有未来的创业

从田野出发，与科技同行成为地区负责人，让你在乡村振兴的赛道上留下名字！