党建引领聚合力，健康护航暖人心——浙江省中山医院急诊重症医学联合党支部助力出租车司机健康管理行动纪实

为积极响应交通运输部等十部门联合印发的《关于推进城市公共交通健康可持续发展的若干意见》要求，针对公共交通司机群体“职业健康风险高、医疗资源获取难、公共安全隐患大”的痛点，浙江省中山医院急诊重症医学联合党支部主动扛起社会责任，以“健康中国”战略为指引，整合三甲医院资源，率先成立“1+10+X”专业化服务团队：李刚副主任领衔的急诊骨干团队联合其他10个科室的固定专家成员和若干名志愿者，创新打造“司机健康云档案”“杏林家医卡”等载体，将义诊、急救培训、中医调理送到司机身边，筑牢职业健康防线，护航城市公共安全。

项目由急诊重症医学党支部牵头，以“1+3+N”健康服务体系为核心，整合中医调理、康复管理及急救资源，组建了一支由42名中医专家、28名康复技师及100名急救志愿者构成的“分层互补”服务矩阵。通过创新打造的“司机健康云档案”系统，动态管理3200名司机的职业病史，健康预警准确率达98.7%，累计完成健康筛查4200人次，精准发现高血压临界值司机占比41.2%、脊柱侧弯检出率61%，并实现脊柱异常干预率100%。三年来，司机群体腰椎疾病复发率降低23.5%，胃寒症状改善率达69%，职业病防治成效显著。

团队深入司机群体，开展系列公益行动：健康筛查常态化：每月举办“司机关爱日”义诊，累计为2000余人次提供血压、血糖检测及中医护理服务，复检率从65%提升至91%；急救技能广覆盖：创新培养60名持证急救员（含15名“穴位急救员”），车载急救课程合格率提升至93%，教学视频传播量超500万次；中医特色进万家：发放四季养生汤剂12万袋，开设“午间养生补给站”，冬季代茶饮使司机关节痛就诊量减少55%；家庭健康共守护：推出“杏林家医卡”积分体系，带动800余个家庭参与健康管理，开展急救亲子日、青少年近视防治科普48场，惠及千余人。

  创新模式拓场景，长效管理促提升。项目突破传统服务边界，将健康管理延伸至家庭与社会场景：建立全国首个司机职业病动态管理库，联合多科室开展“个性化主题月”活动，如肾脏日专项筛查、帕金森日针灸治疗等；开发“中医情志专线”，累计提供咨询1500例，联合家庭回访计划覆盖100余个司机家庭；2024年创新推出驾驶舱降温贴敷技术，使司机中暑率下降61%，季节化干预模式获广泛认可。

未来，浙江省中山医院急诊重症医学联合党支部将以“健康中国”战略为引领，持续深化“杏林护航”行动，让更多司机群体从“被动治病”转向“主动健康”，为城市公共安全筑起坚实屏障，书写“党建引领惠民生”的生动实践！