近来来,国网大厂县供电公司党风廉政建设约谈工作深化运用“三化三谈”工作法,推动约谈工作从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。
创新“清单化”管理,压实责任链条。公司建立“三级约谈责任清单”,明确党委主体责任清单、纪委监督责任清单、部门专业管理清单,将12项重点领域纳入必谈内容。深化“分类式”约谈,提升教育实效。针对不同群体量身定制约谈方案,采取“茶叙谈心+廉洁家访”方式开展家庭助廉活动。强化“闭环式”监督,做实整改文章。建立“谈话-整改-评估”全周期管理机制,依托冀北公司大监督平台和廊坊公司纪检人员能力素质评估模型,对约谈对象实行“一人一档”电子化管理。
下一步, 国网大厂县供电公司将探索建立廉洁风险“吹哨人”制度,推动全面从严治党向基层站所延伸,护航绿色希冀健康发展。(吕晓君 李晓翠)